(1)一次性傷害傷殘賠償金計算公式:一次性傷害傷殘賠償金=本人工資*7個月(工資為前12個月的平均工資);
(2)一次性工傷醫療補助的計算公式:一次性工傷醫療補助=職工上年度平均工資*(各省各有標準)個月;
(3)一次性工傷就業補貼計算公式:一次性工傷就業補貼=職工上年度平均工資*(各省各有標準)個月;
傷殘賠償金是根據受害人的傷殘程度或者傷殘程度,按照法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入的標準計算,自殘疾認定之日起20年。但60歲以上的,每增加一年減一年;75歲以上的,計五年。
受害人因傷致殘,但實際收入不減少,或者傷殘程度較輕,但職業危害嚴重影響其就業的,可以相應調整傷殘賠償金。
10級傷殘賠償金按傷殘認定之日起20年計算。傷殘認定時被害人年滿60周歲的,在20周歲的基礎上每增加一年減1年;被害人年滿75周歲的,按5年計算。
殘疾賠償金的賠償標準一般按照法院所在地城鎮居民人均可支配收入或者農村居民上一年度人均純收入的標準執行。工傷索賠有時限嗎?
1。單位應當自事故傷害發生之日或者職業病診斷鑒定之日起30日內向統籌區勞動保障行政部門申請工傷認定。用人單位未依照前款規定申請工傷認定的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織應當自被診斷為職業病之日起一年內,自事故傷害發生之日起申請工傷認定,勞動者可以直接向用人單位所在地勞動保障行政部門申請工傷認定。
2。工傷認定后,經治療傷情相對穩定,傷殘影響勞動能力的,應當進行勞動能力認定。用人單位、受傷職工或者其直系親屬應當向設區的市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,并提供工傷認定和受傷職工醫療救治的有關情況。
當你為10級傷殘而戰時,你不知道內容。如果你在日常生活中遇到問題,你可以在網上找一位律師律師網去解決它們。你知道嗎
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