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茂名是一個殘疾人城市

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-16 · 1082人看過

處理過程（一）職工發生意外傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷為職業病的，所在單位應當：，自事故傷害發生之日起或者被診斷為職業病之日起30日內，向人力資源和社會保障局申請工傷認定。（2）報考人提供的報考材料不全的，人力資源和社會保障行政部門應當及時將需要補正的全部材料告知報考人。（三）調查核實受理工傷認定申請后，可以根據需要對提供的證據進行調查核實。工傷認定申請人提供的申請材料齊全，符合規定要求，屬于人力資源和社會保障行政部門管轄，在受理期限內。鑒別標準。下列情形應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工作原因發生事故受傷的；（二）在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時發生事故受傷的；（三）在工作時間和工作場所因履行工作職責發生暴力等事故受傷的；（四）患職業病的；（五）因工作原因在下班途中受傷、失蹤的；（六）在上下班途中，因非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受傷的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

2。員工有下列情形之一的，視為工傷：

（1）在工作時間和工作崗位上突發疾病死亡，或者在48小時內搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益和公共利益的活動中受傷的；（三）曾在部隊服役，因戰爭、因公負傷致殘，取得革命傷殘士兵證，到達部隊后復發的用人單位。

3。符合上述條件，但有下列情形之一的，不認定為工傷或者視為工傷：

1。故意犯罪；

2。酗酒或吸毒；

3。自殘或自殺；

4。法律、行政法規規定的其他情形。所需材料。工傷認定申請表；

2。用人單位與勞動者之間存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

3。醫療診斷證明或者職業病診斷證明（或者職業病診斷證明）。

注：工傷認定申請表應包括事故發生的時間、地點、原因、員工受傷程度等基本信息。

經辦機關

茂名市各區縣社保部門