申請工傷傷殘鑒定的程序一般如下:
1)職工因工負傷,經治療后傷殘,傷勢相對穩定,影響工作能力的,應當進行工作能力鑒定。用人單位、受傷職工或者其直系親屬應當向設區的市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,并提供受傷職工的決定和醫療救治的有關情況。設區的市勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長三十日。勞動能力鑒定結論應當及時送交申請鑒定的單位和個人。申請鑒定的單位和個人對設區的市勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以自作出鑒定結論之日起15日內向勝利自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定收到評估結論的日期。
5)勞動能力鑒定結束后一年,受傷職工或其直系親屬、所在單位或機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請勞動能力復核鑒定。
工傷傷殘鑒定涉及職業的,建議當事人咨詢律師,獲得法律服務,最大限度地維護自己的合法權益。你知道嗎
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