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寧波
論勞動爭議案件訴訟主體的確定
來源:
律霸小編整理
·
2022-04-06
·
458人看過
用人單位劃分為若干個單位后，如果不清楚承擔勞動權利義務的單位，則劃分后的所有單位均為當事人
如果用人單位招用了一名未被解雇的工人，原用人單位以新用人單位侵權為由向人民法院提起訴訟的，新用人單位可以被列為原用人單位與勞動者之間勞動爭議的第三人，原用人單位以新用人單位與勞動者共同侵權為由向人民法院提起訴訟的，在用人單位與其他平等主體的合同履行期間，新用人單位與勞動者應當列為共同被告，勞動者與用人單位和承包人雙方或者一方發生勞動爭議，依法向人民法院提起訴訟的，以承包人和發包人為當事人
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