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人民法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的范圍是什么

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2022-04-06 · 114人看過(guò)

法院在依法傳喚雙方當(dāng)事人的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)做好通知必須參加共同訴訟的當(dāng)事人、調(diào)查必要的證據(jù)、通知當(dāng)事人合議庭組成人員、主持審前證據(jù)交換等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，etc

法律咨詢(xún)：

您好，人民法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的范圍是什么

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第一條，勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生的下列爭(zhēng)議，屬于勞動(dòng)法第二條規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決不服，并依法向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理：（一）勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）勞動(dòng)者與用人單位之間未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而形成勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因追繳養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等發(fā)生的爭(zhēng)議，職工退休后未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)待遇和其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

相關(guān)法律知識(shí)：

根據(jù)中國(guó)民事訴訟法和相關(guān)司法解釋的規(guī)定，民事訴訟舉證責(zé)任分擔(dān)的基本原則是“誰(shuí)主張，誰(shuí)提供證據(jù)”。但是，在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，在某些情況下，法律直接規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任，即：，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十三條和《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的規(guī)定》第六條的規(guī)定，：如果你想了解更多關(guān)于勞動(dòng)訴訟的信息，雇主應(yīng)承擔(dān)因雇主做出的決定而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議的舉證責(zé)任，如解雇、退市、解雇、終止勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算工人工作年限等，小編向您推薦：

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