邢先生在一家外資企業(yè)工作多年，但在被解雇時(shí)，他沒有因解除勞動(dòng)關(guān)系而獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，邢先生將該公司告上了法庭。近日，北京市第一中級人民法院作出終審判決。盡管邢先生和公司沒有簽訂勞動(dòng)合同，但事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)形成，公司向邢先生支付了25000美元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

邢先生自1997年10月起在**偉泰視頻公司北京辦事處工作。后來**威泰視頻公司被分為兩個(gè)公司，其中一個(gè)是VTEL產(chǎn)品公司。偉泰視頻設(shè)備（中國）有限公司是美國VTEL產(chǎn)品公司于1999年11月在中國投資設(shè)立的全資子公司。具有獨(dú)立的企業(yè)法人資格**公司成立后，邢先生在**公司工作，但雙方未簽訂勞動(dòng)合同。在離職前，邢先生是大中華區(qū)的銷售總監(jiān)，負(fù)責(zé)**公司在中國的產(chǎn)品銷售，并于2004年6月15日代表**公司與客戶簽訂了銷售合同，**公司法定代表人兼總經(jīng)理以VTEL products（中國）總經(jīng)理的身份書面通知邢先生：“由于業(yè)務(wù)運(yùn)營原因，VTEL products無法與您續(xù)簽員工合同，您將不再擔(dān)任中國銷售經(jīng)理一職。該決定將立即生效。”同日，**公司的法定代表人和總經(jīng)理作為VTEL產(chǎn)品公司的代表和VTEL產(chǎn)品公司的見證人，向邢先生提供了關(guān)于VTEL產(chǎn)品公司的保密協(xié)議和貿(mào)易機(jī)密信息保險(xiǎn)的事先準(zhǔn)備好的協(xié)議，并要求邢先生簽署該協(xié)議，和邢先生簽署協(xié)議。該協(xié)議包含“我知道我在VTEL產(chǎn)品公司的工作已于2004年6月15日終止……”。邢賢生于2004年6月15日離開**公司，**公司未向邢先生支付終止勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因此，邢先生向法院提起訴訟

**公司認(rèn)為邢先生的勞動(dòng)關(guān)系在美國VTEL產(chǎn)品公司，他的工資、保險(xiǎn)和福利由美國VTEL產(chǎn)品公司支付**公司和美國VTEL產(chǎn)品公司是兩個(gè)不同的實(shí)體。**公司與邢先生之間不存在勞動(dòng)關(guān)系

第一中級人民法院認(rèn)為，邢先生在**公司工作期間負(fù)責(zé)**公司的產(chǎn)品銷售。邢先生在任職期間代表**公司與客戶簽訂的銷售合同，邢先生在**公司支付的勞務(wù)是**公司業(yè)務(wù)不可分割的一部分。同時(shí)，**公司的規(guī)章制度對邢先生具有約束力，表明管理層和被管理層之間存在關(guān)系**公司法定代表人和總經(jīng)理簽署的通知邢先生辭職的致歉信表明解雇是**公司所為。因此，雙方雖然沒有簽訂勞動(dòng)合同，但已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。甲乙雙方未簽訂勞動(dòng)合同，責(zé)任在**公司

第一中級人民法院認(rèn)為，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，**公司應(yīng)按邢先生的工作年限向其支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。據(jù)此，第一中級人民法院作出終審判決，偉泰視頻設(shè)備（中國）有限公司向邢先生支付一次性經(jīng)濟(jì)賠償金25021美元35美分