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上海市工傷鑒定程序

來源: 律霸小編整理 · 2022-04-22 · 83人看過

（1）勞動能力鑒定是由勞動能力鑒定委員會組織的專家，根據勞動能力鑒定標準對受傷員工的勞動功能障礙和自理障礙程度進行鑒定。勞動能力鑒定結論是工傷職工享受工傷保險待遇的依據。（二）勞動能力鑒定委員會由勞動保障行政部門、人事行政部門、衛生行政部門、工會組織代表組成，經辦機構和雇主代表。勞動能力鑒定委員會分為兩級：設區的市一級和省、自治區、直轄市一級（三）勞動功能障礙分為十級，其中一級最重，十級最輕；自理障礙分為三個級別：完全無法自理、大多數無法自理和一些無法自理（IV）如果員工發生工傷，且在工傷相對穩定后出現殘疾，影響工作能力，則應進行工作能力評估。此外，在下列情況下也應進行勞動能力鑒定：超過一定期限的停工和停薪，舊傷復發，完全喪失勞動能力，以及因工死亡的工人親屬的養老金待遇，（五）用人單位、受傷職工或者其直系親屬應當向設區的市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，并提供工傷認定及員工工傷醫療相關資料。勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取有關專家組成專家組，專家組提出鑒定意見。然后，根據專家組的專家意見，對受傷工人的勞動能力做出評估結論；必要時，可以委托有資質的醫療機構協助診斷。勞動能力鑒定委員會成員或者參加鑒定的專家與當事人有利害關系的，應當回避。（六）對勞動能力鑒定結論不滿意的，可以向省勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定，自治區、直轄市自收到評估結論之日起15日內。省勞動能力鑒定委員會的勞動能力鑒定結論為最終結論