這是傷殘等級

首次申請工傷鑒定。根據(jù)《工傷保險條例》第17條規(guī)定，貴單位應當自工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認定。如果貴公司未按規(guī)定申請工傷認定，應在工傷事故發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地總體規(guī)劃區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認定，在申請工傷認定并被認定為工傷后，勞動局將指定勞動能力認定委員會為您進行殘疾等級認定，作為補償標準，根據(jù)不同的傷殘程度，賠償標準有所不同。

附件：

相關(guān)法律法規(guī)：

工傷保險條例>第十七條職工發(fā)生意外傷害，或者根據(jù)工傷預防控制法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的職業(yè)病，其所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷認定之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)勞動和社會保障行政部門提出工傷認定申請。因特殊情況，用人單位未依照前款規(guī)定申請工傷認定的，經(jīng)勞動和社會保障行政部門同意，可以適當延長申請期限，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌區(qū)勞動和社會保障行政部門申請工傷鑒定根據(jù)這篇文章的第一段，用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提交工傷認定申請的，省級勞動保障行政部門應當認定的事項，由用人單位所在地設區(qū)的市勞動保障行政部門按照屬地原則辦理第三十一條勞動者因工傷或者職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，本條第一款規(guī)定的期間內(nèi)符合本條例規(guī)定的工傷治療等相關(guān)費用由用人單位承擔，暫停和保留工資期間，原工資和福利保持不變，由所在單位按月支付。

停工工資保留期一般不超過12個月。遇重傷或特殊情況，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認后，可以適當延長，但延長時間不得超過12個月。傷殘職工評定傷殘等級后，應當停止支付原傷殘待遇，并按照本章有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，在停工留薪期間不能自理的工傷職工需要護理的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

，第三十五條職工因工傷傷殘被認定為七級至十級傷殘的，享受下列待遇：

（一）從工傷保險基金中按照傷殘等級繳納一次性傷殘津貼。標準為：七級傷殘為本人12個月的工資，八級傷殘為本人10個月的工資，九級傷殘為本人8個月的工資，十級傷殘為本人6個月的工資

（二）如果勞動合同到期或員工本人提出終止勞動合同，用人單位應當一次性繳納工傷醫(yī)療補貼和殘疾就業(yè)補貼。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定

對于您提出的“手指肌腱斷裂是否為殘疾”的問題，手指肌腱斷裂可構(gòu)成10級殘疾，所以您應該去殘疾鑒定，這對您自己更準確。治療后，你應該好好休息，否則這種肌腱損傷可能會產(chǎn)生萎縮的癥狀。你可以咨詢律霸的律師