具體處理程序:
<1。向當(dāng)?shù)厥袆趧幽芰﹁b定委員會申請,領(lǐng)取工傷鑒定表
2。根據(jù)評估委員會的要求,提交以下材料:
(1)本人身份證正本和副本
(2)雙方勞動關(guān)系證明
(3)工傷認(rèn)定
(4)醫(yī)療記錄
設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自成立之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論收到勞動能力鑒定申請的日期。必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30天。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人
如果確定為工傷,下一步將進(jìn)行傷殘等級鑒定。如果雇主未能按照要求進(jìn)行賠償,將根據(jù)上述材料申請仲裁
以上是小編匯編的數(shù)據(jù)。你看完后知道些什么嗎?我希望小編的數(shù)據(jù)能幫助有需要的人。如果有其他問題或情況更復(fù)雜,歡迎咨詢我們的專業(yè)律師
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簡介:
本人畢業(yè)于河海大學(xué)法學(xué)院,從事法律工作已有六年多時間,執(zhí)業(yè)以來,辦理了民事、刑事、商事、經(jīng)濟(jì)類案件數(shù)百起,從未遇到當(dāng)事人的任何投訴和不滿,繼續(xù)保持零投訴。在辦案過程中,努力思考并積極實現(xiàn)當(dāng)事人的訴求,盡最大限度可能幫助客戶爭取可期的法律利益。一直秉持和堅信并極力實現(xiàn)“侵害客戶利益的人,在法律框架內(nèi),將最終為客戶法律維權(quán)的成本買單”的目標(biāo)。
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