勞動(dòng)合同格式××××(通常為用人單位)乙方:××××(姓名、性別、年齡、地址)聘用形式:××××××認(rèn)證號(hào):××××××××因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),經(jīng)考核后聘用乙方×××(姓名)為××(項(xiàng)目名稱)工人,雙方協(xié)商簽訂本合同。第一條:甲方聘用乙方從事×××(工作名稱)。第二條勞動(dòng)合同期限為××年×月×年×月×日至××年×月×日、時(shí)。試用期為××月至×年×月×日終。第三條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)為:一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要、單位規(guī)章制度和本合同條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。保護(hù)乙方的合法權(quán)益,向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼,三、乙方應(yīng)做好崗前培訓(xùn),提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)和操作衛(wèi)生條件。四、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第四條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)為:
一、享受×××待遇(明確待遇內(nèi)容)
二。遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度三、完成甲方下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)第五條工資和福利(具體)第六條工作時(shí)間(每周不超過(guò)小時(shí))第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利第八條勞動(dòng)合同的變更和終止(規(guī)定變更和終止的條件)。如果雙方可以約定合同生效后,雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前終止合同。任何一方應(yīng)提前終止合同×只有在提前天通知另一方后,才能終止合同并辦理相關(guān)手續(xù)。)第九條本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,鑒證機(jī)構(gòu)執(zhí)一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方:×××(簽章)乙方:×××(簽章)×年×月×日本
以上知識(shí)是小編對(duì)如何編寫勞動(dòng)合同格式模型的回答。我希望我能幫助你。如果您想了解更多關(guān)于如何編寫勞動(dòng)合同格式模型或其他法律相關(guān)問題的信息,可以在互聯(lián)網(wǎng)上咨詢律師
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
如何審查鑒定書的真?zhèn)?/p> 2020-12-17
公示催告申請(qǐng)后幾天催告
2020-12-05家庭婦女離婚后能要贍養(yǎng)費(fèi)嗎
2021-01-11影響債券投資收益率的因素
2021-03-19被迫簽訂有欺詐性合同如何處理
2021-02-05保證擔(dān)保協(xié)議范本
2020-12-16效力待定合同未作表示視為拒絕追認(rèn)嗎
2021-01-02建筑工屬于雇傭關(guān)系嗎
2020-11-30勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書可以再要競(jìng)業(yè)限制金嗎
2021-01-16勞務(wù)分包合同雇主是否可以免責(zé)
2021-03-23勞務(wù)工試用期不給工資是否違法
2021-01-30離婚時(shí)人壽保險(xiǎn)如何分割
2020-11-11海上保險(xiǎn)合同解除的原因是什么
2021-01-06再保險(xiǎn)是如何分類的
2020-12-03保險(xiǎn)公司的組織形式有幾種
2021-01-06人身保險(xiǎn)合同效力的法理分析
2020-12-31學(xué)生勸架被劃傷保險(xiǎn)公司要不要理賠
2021-02-21對(duì)于被保險(xiǎn)人來(lái)說(shuō)在處理三方關(guān)系時(shí)應(yīng)注意什么
2021-03-24從車險(xiǎn)爭(zhēng)議看保險(xiǎn)人賠付責(zé)任的認(rèn)定
2021-01-28開車撞傷路人保險(xiǎn)人只賠醫(yī)保部分怎么辦
2020-12-22