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退休后是否簽訂勞動(dòng)合同

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2022-06-17 · 102人看過(guò)

退休后是否簽訂再就業(yè)勞動(dòng)合同

1。如果你退休后工作,應(yīng)該簽署的合同是勞動(dòng)合同,而不是勞動(dòng)合同。具體法律依據(jù)是:(一)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條第二款的規(guī)定勞動(dòng)者依法開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,勞動(dòng)合同終止;(二)根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條的規(guī)定,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》(三)第七條的規(guī)定,勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的,勞動(dòng)合同終止,用人單位與依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取養(yǎng)老金的勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)關(guān)系處理。因此,您與教育機(jī)構(gòu)構(gòu)成的是一種勞務(wù)關(guān)系,而不是勞動(dòng)合同關(guān)系,以上知識(shí)就是對(duì)“是否簽訂退休后再就業(yè)勞動(dòng)合同”問(wèn)題的回答。如果工人符合退休條件并辦理了退休手續(xù),則退休人員不再是工人,因此再就業(yè)不是勞動(dòng)合同。如果您需要法律幫助,歡迎您訪問(wèn)互聯(lián)網(wǎng)尋求法律咨詢

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