大學(xué)生見習(xí)期權(quán)益應(yīng)由誰來保障
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,大學(xué)生購買期間的權(quán)益,應(yīng)該由學(xué)校、用人單位、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、勞動部門等單位保障。
《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)條例》
第四條 縣級以上人民政府教育、人力資源和社會保障主管部門按照各自職責(zé),負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。
財(cái)政、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、工商、稅務(wù)等部門按照各自職責(zé),做好學(xué)生實(shí)習(xí)的相關(guān)工作。
第五條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌規(guī)劃見習(xí)工作,加強(qiáng)見習(xí)指導(dǎo)與協(xié)調(diào),促進(jìn)畢業(yè)生提高就業(yè)能力。
人力資源和社會保障、教育、財(cái)政等部門按照各自職責(zé),做好見習(xí)的相關(guān)工作。
工會、共產(chǎn)主義青年團(tuán)、婦女聯(lián)合會以及其他社會組織,協(xié)助人民政府及其有關(guān)部門做好見習(xí)工作。
第六條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)制定優(yōu)惠政策,鼓勵各類企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體及其他社會組織接收學(xué)生實(shí)習(xí)和畢業(yè)生見習(xí),為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展吸納、培養(yǎng)和儲備人才。
大學(xué)生實(shí)習(xí)期間受傷是工傷嗎
根據(jù)《勞動法》規(guī)定,實(shí)習(xí)生不是勞動法意義上的勞動者,他們和用人單位之間沒有建立事實(shí)或者法律上的勞動關(guān)系,這是因?yàn)樵谛I膶?shí)習(xí)與一般勞動者的勞動就業(yè)還是有著很大的不同,在校生的實(shí)習(xí)屬于學(xué)習(xí)的一部分,而勞動者的勞動構(gòu)成用人單位的業(yè)務(wù)組成部分,在法律上有著明確的區(qū)分。
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條規(guī)定:“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。”據(jù)此,只有屬于工傷事故范圍的職工,才能向用人單位提出工傷損害的賠償請求。在校學(xué)生與實(shí)習(xí)單位之間建立的不是勞動關(guān)系,實(shí)習(xí)生的身份仍是學(xué)生,不是勞動者,不具備工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹黧w資格,在實(shí)習(xí)過程中受傷不享受工傷保險(xiǎn)待遇。因此,在校大學(xué)生在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)過程中受傷,不屬于《勞動法》調(diào)整的勞動爭議案件,但能受到侵權(quán)法的保護(hù),可以向自己所在的學(xué)校和實(shí)習(xí)的單位請求人身損害賠償。
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