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寧波
勞動合同評估是否需要支付費用
勞動合同鑒定是否需要支付費用經審查，提交的材料齊全，勞動合同內容符合法律規定的，應當當場鑒定，鑒定人員應當加蓋鑒定機構公章，鑒定人公章和合同文本日期章；經審查，提交的材料不完整或勞動合同內容不符合法律規定的，不予認證，并退還給用人單位。勞動合同保證費：勞動合同保證費按規定收取。用人單位憑鑒證花名冊向財務部支付費用，鑒證人員核對付款文件。收費標準：新簽合同2.1元/份，變更合同0.7元/份，集體勞動合同審查（一）申請受理部門：縣行政區域內企業向縣勞動和社會保障部門申請：二）申請條件：企業一方：依法設立的企業（2）依法設立的實施企業管理的事業單位（3）依法設立的企業集團，或者通過民主程序選舉產生的能夠承擔相應責任的平等協商的企業代表組織（2）。工會黨：（1）依法成立的工會組織（2）未成立工會組織的，由職工依法民主選舉產生的代表（無論勞動合同是否需要備案）一、勞動合同由用人單位與職工協商，用人單位和勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章后生效。（勞動合同法第16條）因此，勞動合同不需要由勞動局備案和蓋章，但可以理解的是，一些地方勞動局仍然要求備案勞動合同。勞動合同的備案實行屬地管理，即勞動局對您的勞動合同進行備案，與您所在地區的營業執照發證機關同級
如果您的公司營業執照是由市工商局頒發的，則市勞動局對勞動合同進行備案；如果您的營業執照由區級工商局頒發，區級勞動局應記錄勞動合同。勞動合同備案只需提交已簽署的勞動合同和工人身份證復印件。至于費用，大概是每人5元左右，綜上所述，我們可以清楚地知道，經過審查，如果提交的材料完整，勞動合同的內容符合法律規定，就應該當場進行認證。勞動合同鑒定按規定收費。新簽合同2.1元/份，變更合同0.7元/份。如果您還有其他不清楚的地方，請咨詢lba的專業律師。com，誰將為您回答這些問題
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