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寧波
外出工作時如何應對困難
在國外工作時我們應該注意哪些問題？如果你在國外工作遇到困難怎么辦在國外工作期間，你必須嚴格執行合同，遵守當地法律法規，尊重當地人的生活習慣。在為雇主工作時不要為其他雇主工作，不要去賭博或色情場所，不要擅自離職。離開原來的工作到別處工作是違法的，這被稱為“非法工作”或“免費工作”，在國外你必須在合同到期后回國。如果你的雇主破產或你在國外工作時破產，合同被中止，你必須回國。回國后，您可以按比例要求退還履約保證金和管理費，您的其他損失將根據合同追回。二、您在國外工作時，難免會遇到一些問題。例如，用人單位未按照合同約定提供生活設施，拖欠工資、加班費，甚至受到欺負和責罵；也可能有人員傷亡、自然災害、戰爭和其他緊急情況。當出現上述情況時，您可以通過以下方式保護您的權益。您可以根據與用人單位簽訂的《勞動合同》與用人單位協商，也可以向當地有關部門報告；或向運營公司及其當地代表報告，他們將根據與雇主簽訂的對外勞務合作合同與雇主進行談判，或參與共同談判以解決問題。如果您與運營公司之間存在問題和爭議，應根據雙方簽訂的《派遣勞動合同》協商解決，或根據國內法律、法規和政策通過法律程序解決。如有重大問題，您或經營公司無法解決，可向使（領）館報告或我國代表處，尋求幫助或咨詢。在發生自然災害、戰爭等緊急情況時，運營公司和大使館將主動幫助您，并盡最大努力確保您的生命安全
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