商業秘密的保護對企業來說是一個至關重要的問題。一旦保護不力,商業秘密的傳播被競爭對手控制,就可能造成巨大的經濟損失。那么,如何撰寫商業秘密保密協議呢?請閱讀本文提供的模板。
商業秘密保密協議模式:
商業秘密保密協議
甲方(單位).\uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu乙方在甲方單位任職期間知悉(或將知悉)甲方的商業秘密,并有機會提高其知識、經驗和技能,為明確乙方的保密義務,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本合同本保密協議:一、保密技術資料的內容和范圍:技術資料的范圍包括但不限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果等,圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊及技術規范、技術文件、涉及商業秘密的商務函電等商業信息:商業信息的范圍包括但不限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購信息、定價政策、未公開信息等財務信息、采購渠道、產銷策略、投標底價、型號內容等。甲方應依照法律或有關約定承擔保密義務。
4。乙方在任職期間因工作關系獲得和交換的保密信息以及其他與甲方事務有關的保密信息。對于甲方的商業秘密,乙方應承擔以下義務:
1。乙方不得窺探與自己工作或業務無關的甲方商業秘密;
2。乙方不得將甲方的商業秘密泄露給任何第三方;
3。任何第三方(包括甲方內部員工)不得獲取、使用或計劃使用甲方的商業秘密信息,即除接受甲方的指示,并將保密內容傳達給本單位內部員工或本單位以外的業務單位,而該等內部員工或業務單位應將上述內容告知甲方在業務需要的范圍內,不得將保密內容直接或間接傳達給本單位的內部或外部人員,甲方不得組織、策劃,在甲方任職期間,組織或參與與本公司競爭的任何企業或活動。勞動合同終止后,甲方不得直接或間接勸說或幫助他人勸說掌握商業秘密的員工離開甲方單位。勞動合同終止后,甲方不得直接或間接勸說掌握商業秘密的員工離開甲方所在單位。在本年度內,乙方不得組建、參與或在與甲方有競爭關系的公司或單位工作。甲方不得以借出、贈與、租賃、轉讓等方式處置甲方的商業秘密,也不得協助第三方使用甲方的商業秘密。
6。甲方不得為自身利益使用或計劃使用甲方的商業秘密;
7。不得復制、泄露含有甲方商業秘密的文件、信件、原件、復印件、光盤、光盤等;
8。工作所保管和聯系的有關單位的文件,應當妥善保管,未經許可,不得超出工作范圍使用。如發現因自身原因造成商業秘密泄露或泄露的,應采取有效措施防止泄露進一步擴大,并及時向甲方報告;乙方同意及時向甲方報告乙方因工作產生或構思的任何技術或商業秘密書面形式,工作成果歸甲方所有;
10。如果商業秘密的某些部分或要素已為公眾所知,但其他部分或全部尚未為公眾所知,從而使商業秘密不致喪失其價值,則乙方應對該部分秘密信息承擔保密義務,不得利用該部分信息或通過收集公開信息誘使第三方整理甲方的商業秘密。三。保密期甲、乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方蓋章、乙方簽字之日起至上述商業秘密被披露或為公眾所知之日止。乙方的保密義務不因勞動合同解除而免除。甲乙雙方同意,乙方違反上述義務,損害甲方利益的,按下列方式承擔違約責任:
1。乙方未履行本協議約定的保密義務的,應向甲方一次性支付違約金人民幣元;因乙方上述違約行為造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任(乙方已支付違約金的,應扣除違約金)。具體賠償標準如下:
(1)損失賠償金額為因乙方違約給甲方造成的實際經濟損失,包括甲方因乙方違約導致銷售減少而投入的開發、培養相關商業秘密的費用甲方產品的數量,以及依靠商業秘密獲得的利潤的減少。
(2)按照第(1)款的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約而獲得的全部利潤。
(3)甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用由乙方承擔。
(4)如果乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權,甲方可以根據本協議第款的規定選擇要求乙方承擔違約責任,也可以根據國家法律法規的規定選擇要求乙方承擔侵權責任。乙方嚴重侵犯甲方商業秘密,給甲方造成嚴重損失的,甲方可以根據中國法律的有關規定,選擇移送司法機關依法處理。因執行本協議發生的爭議,可由雙方協商解決,也可共同委托雙方認可的第三方調解。當事人一方不愿協商、調解或者協商、調解不成的,任何一方有權提起訴訟。提起訴訟的法院是:法院。6對本協議的任何修改必須經雙方書面同意。其他部分的有效性不受本協議部分修改或無效的影響。7本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字之日起生效。8本協議于簽訂。9雙方確認在簽署本協議前已詳細閱讀本保密協議,并確認對本協議條款的理解無異議。
甲方(蓋章)\乙方(簽字)\法定代表人(簽字)\年月日
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