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寧波
勞動局申請調解的期限是幾天
1、 勞動局申請調解的期限為幾天
參照《勞動保障監察條例》，沒有具體期限，但勞動局有結案時間，一般為60個工作日，特殊情況可延長30個工作日。上述截止時間并非最終結果。
仲裁一般需要60個工作日，結果完整（裁決、調解）。因此，我們只能認為調解期限是這么長，很少有這么長的。但申訴人證據不足的，期限不限。第二，根據有關法律法規的規定，《勞動爭議調解仲裁法》第十四條通過調解達成協議的，應當訂立調解協議。
調解協議由雙方當事人簽字或者蓋章，經調解員簽字、調解組織蓋章后生效。本合同對雙方均有約束力，并由雙方共同履行。
勞動爭議調解組織收到調解申請后十五日內未達成調解協議的，當事人可以依法申請仲裁。根據《勞動爭議調解仲裁法》第三十條的規定，勞動爭議仲裁委員會應當自受理仲裁申請之日起五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在10日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面答辯。勞動爭議仲裁委員會收到答辯狀后，應當在五日內將答辯狀副本送達申請人。被申請人未提出書面答辯的，不影響仲裁程序。
我們可以了解到，勞動局申請勞動爭議一般需要兩個月。如果情況比較復雜，時間會延長。法律中也有相關規定。我希望你能理解他們。以上均為律霸組織的相關內容。如果你有任何問題，可以咨詢律霸的律師。你知道嗎
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