女性的月經、懷孕、分娩、哺乳,俗稱“四”。《中華人民共和國婦女權利保障法》第二十五條規定,任何單位應當根據婦女的特點,依法保障婦女在工作和工作中的安全和健康,不得安排不適合婦女的工作和工作。婦女在月經、懷孕、分娩和哺乳期間受到特別保護。第二十六條規定,任何單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳為由辭退女職工或者單方解除勞動合同,《中華人民共和國婦女權益保障法》第二條第二款規定:“國家依法保護婦女享有的特殊權益,逐步完善婦女社會保障制度?!保瑡D女的基本權益和特殊權益包括:(1)政治權益;(2)文化教育權益;(3)勞動權益;(4)財產權益;(5)人身權益;(6)婚姻家庭權益。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
申請行政復議可以找哪些行政機關
2021-01-23工傷申請主體該怎么確定
2021-02-05個體戶和公司的區別有哪些
2021-01-08企業怎么防止股權收購
2021-01-28交通事故責任認定手續是怎樣的
2021-01-19同一行政處罰應當間隔多長時間
2021-01-30不履行行政處罰決定的可以采取哪些措施
2021-02-13外資房地產開發的基本程序
2021-03-10老板拖欠工資超過1年員工還可以追討嗎
2020-12-04涉外勞動爭議管轄
2021-03-16壽險投保指南
2021-03-10保險合同解除后已付保險金是否應全額返還
2020-11-26事故索賠需準備哪些證件?
2021-01-03工人在廠里受傷已買保險還需賠償嗎
2021-01-15去交警隊處理事故要叫保險公司的人嗎
2021-02-15該保險合同是否適用第三者強制責任保險的理賠原則
2020-12-15城市土地可以轉讓嗎
2021-03-09國家對農村房屋拆遷補償標準是什么
2021-02-04國有土地使用證地皮拆遷怎樣補償
2021-02-02關于房屋拆遷許可證的小常識有哪些
2020-12-15