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寧波
特殊職務作品和單位作品歸屬是什么
一、特殊職務作品和單位作品歸屬是什么
法人作品和特殊職務作品都屬于單位所有，職務作品可以是作品分類中的任何一種作品形式。
認定職務作品時應考慮的條件主要有兩個特征：
(1)作者和所在單位存在勞動關系。
(2)作品的創(chuàng)作屬于作者的職責范圍。工作任務，是指公民在該法人或者該組織中應當履行的職責。
二、職務作品著作權歸屬怎么確定
1、由單位享有著作權的情形：
(1)法定由單位享有著作權的情形。《著作權法》第16條
此時作者對該作品僅享有署名權、獎勵和報酬的權利：
a、須是職務作品
b、須主要利用法人或非法人單位的物質技術條件完成創(chuàng)作
c、須由該單位承擔責任
d、須是圖紙作品或者計算機軟件，包括：工程設計、產品設計圖紙及其說明、計算機軟件、地圖等職務作品。
(2)意定由單位享有著作權的情形。若單位與作者簽訂合同約定由單位享有著作權，由于屬于私法自治的范疇，當然有效。
2、由作者享有著作權的情形：
除上述由單位享有著作權的職務作品外，其余的職務作品都由作者個人享有著作權。但是受到下列的限制：
(1)單位有權在其業(yè)務范圍內有優(yōu)先使用的權利
(2)作品完成2年內，未經(jīng)單位同意，作者不得許可第三人以外單位使用的相同方式使用該作品。作品完成2年期限，自作者向單位交付作品之日起計算。
(3)如果在作品完成2年，單位在其業(yè)務范圍內不使用的，作者可以要求單位同意由第三人以與單位使用的相同方式使用其作品，單位沒有正當利用不得拒絕。在作品完成2年內，經(jīng)單位同意，作者許可第三人以與單位使用的相同方式使用作品所獲報酬，由作者與單位按約定的比例分配。
綜上所述，特殊職務作品和單位作品都是屬于單位所有的，而對于職務作品的認定會考慮作者和所在單位是否存在勞動關系，而且其創(chuàng)作是否也是屬于作者的職責范圍的，在創(chuàng)造出來之后，就應當先確定作品的歸屬權。
單位有職務作品署名權嗎？
職務作品的著作權是誰的
職務作品中的著作權人是誰
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