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寧波
職務發明報酬訴訟狀的寫法是什么
一、職務發明報酬訴訟狀的寫法是什么?
1、文頭。一般寫“民事起訴書”或“民事起訴狀”。
2、列明訴訟主體。原告和被告是基本的訴訟主體。有第三人的，還要列明第三人。
自然人訴訟主體的，要按照“姓名，性別，民族，出生年月日，職業，住址，身份證號、聯系方式”的順序寫明。其中姓名、性別、出生年月日(確實不清楚的可以寫個大概年齡)住址、聯系方式5項是必須有的。
單位訴訟主體的，要寫明單位名稱、法定代表人、住址(住所地)聯系方式，最好能附有其營業執照的復印件。
3、訴訟請求。訴訟請求要用序號分開，每條按照“請求依法判令XXXXX;”的格式來寫。另外，現在有的法院要求訴狀還要列明案由。但案由不是必須有的部分。
4、事實與理由。即先說明事實(比如受到侵害)，再說明要求賠償的理由(實體法的規定)和提起訴訟(程序法的規定)的理由。實踐中為了簡便，有些簡單的案件也可以不詳細列明理由，只寫“依法應承擔責任”、“依法起訴至貴院”即可。
5、文尾。文尾要寫清遞交訴狀的法院、具狀人(原告)起訴時間。向人民法院遞交的訴狀中，必須有至少一份是由具狀人親筆簽字(蓋章、按手印)的原件。
二、民事訴訟流程：
1、起訴(向有管轄權的法院立案庭遞交訴狀)
2、法院立案審查(符合立案條件的，通知但是人7日內交訴訟費，交費后予以立案)
3、法院受理后(法院5日內將起訴狀副本送達對方當事人，對方當事人15日內進行答辯;通知當事人進行證據交換;可根據當事人申請，做出財產保全裁定，并立即開始執行)
4、排期開庭(提前3天通知當事人開庭時間、地點、承辦人;公開審理的案件提前3日進行公告)
5、開庭審理。
正常情況下關于職務發明的報酬都應該提前在合同當中就寫清楚了，而且職務發明報酬糾紛也應該屬于勞動糾紛，寫訴訟狀之前要確保已經拿到了勞動仲裁書。因為普通的勞動爭議，當地的勞動仲裁委員會是具有管轄權的，沒有仲裁裁決也不能直接起訴。
職務發明創造的認定是怎樣的
關于職務發明創造的歸屬
怎樣認定非職務發明專利
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