近年來，出現(xiàn)了一大批從事軟件、生物技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)。以互聯(lián)網(wǎng)和電子商務的應用為特點，他們創(chuàng)造了一種新的經(jīng)濟模式。與此同時，一大批傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)也在借助信息技術(shù)和新興新技術(shù)進行轉(zhuǎn)型。這種創(chuàng)新經(jīng)濟形態(tài)的到來必然沖擊會計的基本環(huán)境，導致會計信息的內(nèi)容和要求不斷提高。現(xiàn)行的財務會計報告已不能適應經(jīng)濟發(fā)展的要求，亟待改革和完善。一是完善財務報告應遵循的原則。財務報告與系統(tǒng)中信息的來源、記錄、處理和傳遞的方法和規(guī)則密切相關(guān)。任何重大的財務報告改革都要考慮財務會計制度的改革。表中的優(yōu)先級原則。財務報告改革應以財務報表改革為主。在我國，人們對財務報表的真實性和可靠性的關(guān)注遠遠超過了其有用性和相關(guān)性。滿足需求原則。財務報告應盡可能滿足相關(guān)利益群體的信息需求，并采用規(guī)范方法和實證方法相結(jié)合的方法確定使用者的信息需求，從而建立切實可行的財務報告框架體系。成本效益原則。財務報告成本是指企業(yè)為提高或擴大報告信息披露的質(zhì)量或數(shù)量而付出的人工成本和各種不利因素。人們在確定財務報告的內(nèi)容、披露方式和披露頻率時，應當對成本和收益因素進行衡量和判斷。本期財務報告沒有反映無形資產(chǎn)和商譽的價值，也沒有反映人力資本，因此低估了企業(yè)的總資產(chǎn)。在現(xiàn)行會計制度下，對人力資源的投資，無論金額多大，都會被視為當期費用，這使得人力資產(chǎn)被大大低估，同時費用也會大大增加。這也是當前財務報告屢遭詬病的主要原因之一。要解決人力資源信息披露問題，必須深入研究人力資源計量的理論和方法，進一步探索人力資本確認問題。

非財務信息披露。非財務信息的披露可以幫助信息使用者更全面地了解企業(yè)的經(jīng)營理念，彌補財務數(shù)據(jù)信息的不足。非財務信息主要包括企業(yè)面臨的背景、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績、企業(yè)面臨的機遇和風險、人才的聘用、培訓、組織和發(fā)展、企業(yè)的關(guān)聯(lián)交易、財務數(shù)據(jù)的分析和報告等企業(yè)的主要股東、投資者和管理者。

公司未來預測信息的披露。從理論上講，編制一份完整的預測性財務報告是一種理想的披露形式，但編制這樣一份預測性財務報告在技術(shù)上有一定的難度。因此，為了揭示企業(yè)未來價值的走勢，需要在表外盡可能詳細地披露一些與企業(yè)未來價值預測有關(guān)的信息，如企業(yè)投資、產(chǎn)品市場占有率、企業(yè)發(fā)展前景、盈利預測等，管理層的長期規(guī)劃、企業(yè)面臨的機遇和風險以及企業(yè)的創(chuàng)新能力等，為利用財務報告預測企業(yè)未來的價值趨勢提供了有用的信息服務。此外，還應注意披露衍生金融工具產(chǎn)生的收益和風險信息，提高財務報告使用者投資和信用決策的正確性。三是提高時效性，編制實時報告。當前，知識經(jīng)濟產(chǎn)品的生命周期縮短，經(jīng)營活動的不確定性日益明顯。以往定期編制的會計報表已不能滿足用戶的需要。因此，必須建立一套能夠及時提供信息的財務報告制度。一方面，作為財務成果分配依據(jù)的定期報告仍將存在；另一方面，利用現(xiàn)代信息技術(shù)提供實時報告。隨著電子商務的發(fā)展，越來越多的會計需要處理的數(shù)據(jù)以電子形式直接存在于網(wǎng)絡(luò)和計算機中。會計信息系統(tǒng)已經(jīng)成為一個開放的系統(tǒng)。由于會計數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為財務報表數(shù)據(jù)的操作過程比較復雜，因此將其作為一種算法編程到計算機中。會計人員的會計處理一完成，計算機就可以自動生成報表，從而可以編制實時報表。你知道嗎