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如何在企業財務管理中運用彈性原則

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 428人看過

1、 企業財務管理柔性原則存在的理論基礎是,市場經濟體制具有適應變化的內在功能,這是通過市場信號的引導來實現的。市場信號包括價格、利率、匯率、股指等,隨著供求關系的不斷變化,價格、利率、匯率、證券指數也在不斷變化。正是通過這種變化,引導企業的生產經營和金融活動,實現市場供求的平衡。企業只有適應這種變化或自覺遵循這種導向,才能順利地進行生產經營和財務活動,實現企業價值或股東財富最大化的目標。為了適應不斷變化的市場信號或市場供求,企業必須在生產經營和財務活動中保持靈活的適應性或可調性。靈活性原則要求企業在財務管理過程中考慮市場變化的可能性,留有合理的擴張空間,使企業在市場變化時能夠隨時自動做出調整。當然,企業財務管理環境復雜,市場多變,企業缺乏足夠的控制能力,這也是企業確定財務管理柔性原則的主要依據。另一個重要原因是企業財務管理人員的素質和能力達不到理想的水平,因此在財務管理上可能會出現失誤;另外,財務預測、財務決策和財務計劃都是對未來的總體規劃,不可能完全準確。這些都要求企業在各項管理中,特別是在財務管理中,保持可調節的空間。第二,柔性原則在企業財務管理中的具體應用。這包括兩層含義:一是盡可能多地編制彈性預算,即當企業不能準確預測業務量水平時,可以根據成本、業務量和利潤之間有規律的定量關系,按一系列業務量水平編制彈性預算。彈性預算是相對于固定預算而言的。固定預算是根據預算期內的具體業務量編制的,不考慮業務量發生變化的可能性。一旦實際業務量與預算業務量發生較大偏差,預算就會失去應有的價值。可見,彈性預算可以彌補固定預算的不足。第二,應該有現金預算的空間,而不是全額預算。現金預算基于銷售預測和一系列假設。由于銷售預測和應收賬款回收很難與未來情況相一致,當銷售額、收款期和收款金額超過或低于預測值時,現金預算中的收支會發生變化,現金預算值也會在一定范圍內發生變化。因此,現金預算應該是靈活的。資本結構要靈活。資本結構是企業融資決策的核心,確定最佳的資本結構是企業融資管理的主要任務之一。資本結構應具有彈性,即企業在調整資本結構時應保持原有結構的彈性。資本結構彈性應包括期限彈性、轉換彈性和轉移彈性。其中,期限彈性是指債務融資方式是否具有展期和提前承兌;轉換彈性是指債務與債務、債務與資本、資本與資本是否具有可轉換性;轉移彈性是指企業是否能夠通過發行證券籌集資金,證券是否可以在市場上交易和轉讓。比如,企業可以通過證券市場回購已發行的股票,減少自有資金總量,也可以回購已發行的債券,降低資產負債率。當企業原有的資本結構具有良好的彈性時,可以為資本結構的調整和優化提供可能,說明企業具有良好的融資效果;反之,當彈性不足時,資本結構的調整和優化難度很大。可以說,彈性是否合適是衡量一個企業資本結構是否合理的指標之一。投資要靈活。在市場經濟條件下,企業的經營規模和投資規模、經營結構和投資結構必須根據情況進行調整。調整的前提是投資要靈活。投資彈性應該包括兩個方面:一是規模彈性。投資企業必須根據自身的資金供給能力、投資效率或市場供求情況,調整投資規模,即收縮或擴張。二是結構彈性。投資企業必須根據市場風險或市場價格的變化,調整現有的投資結構。這種調整只能在投資結構有彈性的情況下進行。企業在投資中必須考慮彈性投資與固定投資相結合。固定投資是指具有長期性、不易轉換和回收的投資。如果所有企業都采用固定投資,投資股權結構的調整將非常困難,這將影響投資結構的調整;如果企業采用部分可轉換投資,投資股權結構的調整將更加容易。一般說來,彈性投資主要是財政性投資,立即收回的投資也可視為彈性投資。投資彈性的大小決定了投資股票結構的可調整或變動程度。如果在投資中保留一定數量的可轉債和可轉債,顯然有利于投資結構的調整。營運資金管理應靈活。靈活原則在營運資金管理中應用的一個典型例子是為現金和存貨保留一定的保險準備金。企業的預期現金需求一般是指正常的現金需求,但有許多突發事件會影響現金的收支。持有一定的保險準備金,可以使企業更好地應對這些事故的發生。對于庫存,日需求可能會發生變化,交貨時間也可能會發生變化。當按照一定的訂貨量和再訂貨點下訂單時,如果需求增加或交貨延遲,就會出現短缺或供應中斷。為了防止由此造成的損失,企業需要儲備更多的庫存以備不時之需,這就是庫存保險儲備,或稱庫存安全儲備。這些庫存在正常情況下不使用,但只有在庫存過度使用或延遲交貨時才使用。利潤分配要靈活。利潤分配的彈性體現在分配數量和分配政策上。首先,在分配數量上,不能“吃光用光”。我們應該好好利用我們所擁有的來彌補我們的歉意。除按規定提取盈余公積外,還應當適當留存部分未分配利潤。其次,在分配政策上,盡量選擇易于調整利潤分配額度的政策。以股份制企業為例,在符合證監會股利分配政策的前提下,一般只分配適度的現金股利,主要采取低正態股利加附加股利的政策。它具有較大的靈活性,對于利潤水平逐年波動較大的企業來說,確實是一種理想的股利分配政策。當企業利潤較低或投資需要較多資金時,可以維持較低的定息;當利潤顯著增加時,將追加派息。這種分配政策既能保持股利的穩定性,又能實現股利與收益的更好協調。第三,靈活原則適用中應注意的幾個問題。企業對金融環境的適應能力越強,彈性越小;企業對金融環境的適應能力越差,彈性越大。

2。不良事件的可能性。不良事件發生的可能性越小,彈性越小;不良事件發生的可能性越大,彈性越大。

3。如果一個企業愿意承擔更多的風險,它的靈活性就會降低;如果一個企業不愿意承擔風險,它就必須有更多的靈活性。以上是關于這方面的法律知識,希望能對您有所幫助。如果你不幸遇到一些棘手的法律問題,你有委托律師的想法,我們有很多律師可以為你提供服務,我們也支持在指定區域在線選擇律師,他們都有rele的詳細信息

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