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委托發(fā)明屬于職務(wù)發(fā)明嗎?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 1123人看過(guò)

一、委托發(fā)明屬于職務(wù)發(fā)明嗎?

確定申請(qǐng)權(quán)的歸屬,應(yīng)明確是個(gè)人完成的還是履行職務(wù)完成的。如果受委托方是法人,而完成發(fā)明創(chuàng)造的人是受委托方的工作人員,完成的發(fā)明創(chuàng)造是利用法人單位的技術(shù)資料和人力、財(cái)力資源,則該發(fā)明創(chuàng)造是職務(wù)行為,申請(qǐng)專(zhuān)利權(quán)的權(quán)利應(yīng)歸受委托的單位而不是具體的發(fā)明創(chuàng)造人,但是,具體的發(fā)明創(chuàng)造人可按規(guī)定獲得獎(jiǎng)金和報(bào)酬,并且可署上個(gè)人的姓名。如果受委托方是個(gè)人(含二人以上),則申請(qǐng)權(quán)歸個(gè)人所有。 在一般情形下,委托方向受托方委托,都是由委托方提供技術(shù)數(shù)據(jù)、資料、資 金、報(bào)酬,而受托方只是按照委托方提供的技術(shù)數(shù)據(jù)和資料在資金允許的范圍內(nèi)進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造,雙方的權(quán)利義務(wù)比較復(fù)雜,對(duì)于發(fā)明創(chuàng)造專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定訂立書(shū)面的委托合同,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),減少專(zhuān)利糾紛的發(fā)生。

二、侵權(quán)舉證角度

(一)員工關(guān)系角度

研發(fā)人員與原用人單位簽訂的勞動(dòng)合同不僅能夠證明其與原用人單位之間存在過(guò)勞動(dòng)關(guān)系,而且如果勞動(dòng)合同中明確約定了研發(fā)人員的本職工作內(nèi)容,則該工作內(nèi)容所相關(guān)的研發(fā)成果也將在一定程度上被用人單位鎖定。其次就是研發(fā)人員與原用人單位簽訂的正式的項(xiàng)目任務(wù)書(shū)。

《專(zhuān)利法實(shí)施細(xì)則》第十二條規(guī)定,行為人在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造;退休、調(diào)離原單位后或者勞動(dòng)、人事關(guān)系終止后1年內(nèi)作出的,與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。均屬于職務(wù)發(fā)明的范疇。

(二)經(jīng)營(yíng)范圍比對(duì)

研發(fā)人員上一家用人單位的經(jīng)營(yíng)范圍與申請(qǐng)專(zhuān)利的用人單位的經(jīng)營(yíng)范圍如果存在相同、相近的地方,則容易引導(dǎo)法院就此做進(jìn)一步法庭調(diào)查,之后的舉證也能更加方便的展開(kāi)。

(三)相關(guān)業(yè)務(wù)合同及票據(jù)

與研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的業(yè)務(wù)合同及發(fā)票等票據(jù)有時(shí)也可以證明研發(fā)項(xiàng)目使用了原用人單位的物質(zhì)技術(shù)條件。例如某項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù)的完成需要購(gòu)置相應(yīng)的研發(fā)器材,試劑等。行為人的原用人單位具備該時(shí)間段內(nèi)的相應(yīng)設(shè)備采購(gòu)合同、研發(fā)相關(guān)試劑的購(gòu)買(mǎi)協(xié)議,供應(yīng)商發(fā)票等,則具備提供爭(zhēng)議專(zhuān)利研發(fā)的物質(zhì)技術(shù)條件的高度蓋然性。

(四)相關(guān)圖紙

原用人單位所提供的相關(guān)圖紙與爭(zhēng)議專(zhuān)利內(nèi)容相關(guān),且時(shí)間點(diǎn)、與所購(gòu)置設(shè)備、采用的各類(lèi)試驗(yàn)物品具有相互印證性,能夠使得證據(jù)指向職務(wù)發(fā)明。

當(dāng)勞動(dòng)者和用人單位確定了勞動(dòng)關(guān)系后,用人單位也是可以根據(jù)企業(yè)自身的需求來(lái)要求勞動(dòng)者進(jìn)行相應(yīng)的發(fā)明,因?yàn)樵谶M(jìn)行發(fā)明時(shí)會(huì)使用到企業(yè)的各項(xiàng)資源和財(cái)產(chǎn),所以職務(wù)發(fā)明也都是屬于企業(yè)所有的,為了更好的規(guī)范發(fā)明的歸屬權(quán)雙方也是可以提前簽訂委托發(fā)明的合同。



職務(wù)發(fā)明的侵權(quán)責(zé)任在誰(shuí)?

怎么區(qū)分職務(wù)發(fā)明和非職務(wù)發(fā)明?

關(guān)于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的歸屬

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