在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
非職務發明補助標準是多少？
一、非職務發明補助標準是多少?
對非職務發明人獲得授權的發明專利給予3000元的費用資助，幫助非職務發明人減輕專利申請成本。職務發明是執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬于該單位;申請被批準后，該單位為專利權人。非職務發明創造，申請專利的權利屬于發明人或者設計人;申請被批準后，該發明人或者設計人為專利權人。
二、如何判定職務發明?
1、以單位的業務范圍來劃分。即凡是屬于單位業務范圍內的有關發明創造，均認為是職務發明。從單位的角度看，單位雇傭職工的目的就是為了發展其業務，職工有義務為發展單位的業務而努力，因此，職工完成的一切在單位業務范圍內的發明創造行為均屬于履行職務。
2、以完成發明創造是否利用了本單位的物質技術條件作為劃分職務與非職務發明創造的標準。
3、以完成發明創造的時間是否是業余時間作為劃分職務與非職務發明創造的標準。
4、以單位是否立項作為劃分職務與非職務發明創造的標準。
5、依照崗位責任制和聘任合同所約定的范圍作為劃分標準。
三、職務發明包括哪兩類?
職務發明創造分為兩類：
1、一類是執行本單位任務所完成的發明創造。包括下列三種情況：
(1)發明人在本職工作中完成的發明創造;
(2)履行本單位交付的與本職工作有關的任務時所完成的發明創造;
(3)退職、退休或者調動工作后1年內做出的、與其在原單位承擔的本職工作或者單位分配的任務有關的發明創造;
2、另一類是主要利用本單位的物質條件(包括資金、設備、零部件、原材料或者不向外公開的技術資料等)完成的發明創造;如果僅僅是少量利用了本單位的物質技術條件，且這種物質條件的利用，對發明創造的完成無關緊要，則不能因此認定是職務發明創造。
綜上所述，在國有企業，有些職工在工作之余，利用空閑時間搞技術發明，一旦發明了新產品或者新技術申請為專利的，政府科技部門會給予一定物質補助，目前標準是三千元。當然，企業也可以額外支付獎金，非職務發明的所有人是發明者本身。
怎樣認定非職務發明專利
專利發明人可以寫幾個
新發明專利請求書怎么寫？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
當事人怎么調取法院審理的案卷
2021-01-29侵犯財產罪辯護詞
2021-01-11患者能否要求精神損害撫慰金賠償
2021-02-12欠條和借條的區別是什么
2021-01-01盜竊罪判幾年
2020-12-11離婚答辯狀主要針對哪些答辯
2020-12-01人身損害賠償范圍
2021-02-04離婚后房產未分割，拆遷后動遷安置房產權歸誰？
2021-02-02一方存折寫父母的名字,離婚怎么證明是夫妻共同財產
2021-03-08交通事故認定書一直沒下來怎么辦
2021-01-27故意在超市摔倒超市有責任嗎
2020-12-15公司可否不經過員工同意而調動崗位
2021-01-01勞動合同關系保存期幾年
2021-01-13違反試用期約定如何賠償
2021-03-17勞動爭議調解仲裁法重點突出調解作用
2021-03-13壽險索賠需要哪些材料,壽險索賠應注意什么
2020-11-24有產品責任險的產品可不可以放心購買
2021-01-05保險合同中單務合同在什么情況下簽訂
2020-11-25人身保險合同糾紛怎么處理
2021-01-01勞動爭議糾紛案件現狀及情況分析
2021-03-06