點評分析:
競業禁止義務的設置是否合理,取決于員工和公司雙方的利益,只有限制在合理的范圍內,才能賦予其法律效力。文在寅與公司簽訂的協議有效。至少兩年,她不僅能開專賣店銷售體育用品,還能在類似的商店工作。但是,如果她經營休閑裝,她將不受本協議的約束。她根本不用擔心訴訟。不競爭的范圍不能擴大到工業領域。在社會分工日益細化的今天,過度禁止會危及員工的生存權。無論如何,競業禁止并不是強迫員工轉行。你知道嗎
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