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寧波
如何處理單位股糾紛
股權糾紛是指股東權利糾紛，主要包括：股東出資糾紛、股權確認糾紛、股權轉讓糾紛、股東權利糾紛、公司治理糾紛等，公司治理結構是現代企業特有的運行機制。即在所有權與經營權（控制權）分離的情況下。以確保公司整個管理層能夠逐步實現長期戰略目標和計劃。公司法明確了股東大會、董事會、監事會的公司治理結構。股東大會是公司的最高權力機構。但從發達市場經濟國家的公司治理來看，幾乎沒有一種治理模式能夠對股票市場的終結起到很大的作用，而我國也能夠打下基礎。股東大會成為第一大股東的例會，顯然難以有效行使其最終決策權。隨著權力的下放和公司制度的改革，所有權主體逐漸明晰。因此，國有股和法人股的權力也應相應明確。現有的公司治理結構與國有企業改革密切相關。我們應該在股票市場上吸引社會資金。一方面，改善國有企業的資本結構；另一方面，剛剛打破了國有企業單一的所有制結構。引入經營性和市場化的股東。在這個階段。上市公司國有股轉讓的趨勢是由國有股向完全法人股和不完全法人股的轉變。其途徑是通過增加法人股東和法人股大股東的比例來改變上市公司的股權結構。從而從根本上避免國有股東在公司治理機制上的混亂，使上市公司治理結構的建立不再局限于解決所有者缺位的問題。公司股東的引入使上市公司從“所有者缺位導致的治理主體”的虛擬化中恢復了一個真正的公司治理主體，公司治理主體的重新建立將顯著改變上市公司原有權力機構的結構和功能。并在股東與經營者之間建立相對有效的權力制衡機制和激勵機制。這樣，上市公司在收購中資股和法人股時發生的股權糾紛將大大減少
如果你不知道如何處理單位股糾紛，如果你不知道如何解決，可以委托專業律師幫助你。單位股糾紛發生后，如果當事人不知道這種情況，按上述規定處理，可以找律師幫你修改
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