1、 工傷認(rèn)定的程序是什么？

企業(yè)申請(qǐng)程序相對(duì)比較復(fù)雜。如果是個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定，在檢查過(guò)程中，一定要注意收集證明資料。具體步驟如下：

1。根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》，職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)開始工作? 日內(nèi)，向統(tǒng)籌區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)，依照本辦法第三條的規(guī)定直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定。按照規(guī)定，應(yīng)當(dāng)填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，并提交勞動(dòng)合同復(fù)印件或者其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷后診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷鑒定證明）

2。有效的書面勞動(dòng)合同或員工與用人單位的實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系證明

3。員工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表

4。員工身份證、工作證（或工作證）

5。員工或用人單位傷害（死亡）事故材料（如實(shí)描述事故過(guò)程）

6相關(guān)旁證材料（如證人書面證明材料、現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、供述記錄等）

7、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定，永久住址證明材料（屬于交通事故）

8、工傷認(rèn)定所需的其他材料

9、受傷職工代辦證、，親屬關(guān)系證明（屬于申請(qǐng)工傷認(rèn)定的親屬）

3企業(yè)（單位）申請(qǐng)程序

1。企業(yè)（單位）（以下簡(jiǎn)稱用人單位）發(fā)生職工工傷（死亡）事故的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)? 24? 24小時(shí)內(nèi)口頭或電話向保險(xiǎn)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記地勞動(dòng)和社會(huì)保障局報(bào)告? 15? 在天內(nèi)提交書面報(bào)告。雇主應(yīng)負(fù)責(zé)? 30? 日內(nèi)提交《海東區(qū)企業(yè)職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位辦理工傷認(rèn)定時(shí)，應(yīng)當(dāng)向海東市勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科提交下列材料：

2。用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（事業(yè)單位法人代碼證復(fù)印件）

3。工傷事故書面報(bào)告。職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書。員工個(gè)人身份證復(fù)印件。員工與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系證明（如勞動(dòng)合同）

7。傷（死）人員初步救治診斷書、病歷原件及復(fù)印件

8相關(guān)旁證材料（如證人書面證明材料、現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、供述記錄等）

9、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書，永久住址證明材料（屬于通勤交通事故）

10，以及工傷認(rèn)定所需的其他材料

綜上所述，具體介紹了工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要哪些程序，

基于以上內(nèi)容，本文對(duì)工傷認(rèn)定的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了梳理。由此可見，企業(yè)應(yīng)用流程相對(duì)比較復(fù)雜。如果個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定，在查驗(yàn)過(guò)程中，一定要注意收集證明資料。另外，要知道工傷認(rèn)定有時(shí)限。如果您對(duì)此有更多問題，律霸.com將提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)