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寧波
因為公司必須搬遷或更換辦公室而辭職是否有經濟補償
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-01
·
502人看過
因公司搬遷或變更辦公地點而辭職是否有經濟補償，取決于您要求終止勞動合同的原因。如果工廠搬家，提供班車或其他措施來保護員工不去上班，你的辭職是沒有補償的。如果什么都沒有，你的工作條件就變了。你可以和工廠談判。協商不成，勞動關系終止，工廠給予經濟補償
相關勞動法律法規：《勞動合同法》第四十條?【 有下列情形之一的，用人單位可以提前三十日書面通知勞動者或者另行支付勞動者一個月的工資，解除勞動合同：（一）勞動者因公負傷的，醫療期滿后不能從事原工作或者用人單位安排的其他工作的（二）勞動者不能勝任工作的，（三）勞動合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，用人單位與勞動者協商未就變更勞動合同內容達成一致的如有其他問題，請到律霸.com咨詢。律霸.com提供專業的法律咨詢服務，專業的律師團隊會解答您的疑問
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