首頁 > 法律常識 > 公司 > 對違紀(jì)員工的免職條件是什么

對違紀(jì)員工的免職條件是什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-01 · 634人看過

員工違紀(jì)被免職應(yīng)具備哪些條件免職是指用人單位對經(jīng)常無正當(dāng)理由曠工、經(jīng)批評教育無效、曠工時間超過法定期限的勞動者，采取強制解除勞動關(guān)系的一種行政措施?【勞動者提前三十日書面通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

第三十八條?【 (1）未按照勞動合同的規(guī)定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（二）未按時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定的（五）有本法第二十六條第一款規(guī)定的情形，勞動合同無效；（六）用人單位強令解除勞動合同，依照法律、行政法規(guī)可以解除勞動合同的其他情形勞動者以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段從事勞動，或者用人單位違反規(guī)定指揮、強令冒險作業(yè)，危及勞動者人身安全的，勞動者可以不經(jīng)事先通知用人單位立即解除勞動合同

有問題需要通過溝通解決。如果你對內(nèi)容不清楚，你還想了解更多。建議您及時向律霸在線律師尋求幫助

退市是指用人單位對經(jīng)常無故曠工、經(jīng)批評教育無效的員工，采取行政手段強行解除勞動關(guān)系，曠工時間超過法定期限的。如果您的情況比較復(fù)雜，律師協(xié)會還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢

該內(nèi)容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

提交

評論區(qū)

遇到法律問題，直接發(fā)布咨詢