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寧波
公司解散情形如何分類
公司解散的情形如何分類公司解散的原因有三：一是公司解散的一般原因；二是公司解散的一般原因；一是強制解散事由；一是股東請求解散，一般解散事由是指只要有解散事由，公司就可以解散。我國《公司法》規定的一般解散事由為：（一）公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現時。但在這種情況下，公司可以通過修改公司章程繼續存在，并不意味著公司必須解散。有限責任公司修改章程的決議，由持有三分之二以上表決權的股東通過；股份有限公司修改章程的決議，由持有三分之二以上表決權的股東通過，公司可以繼續存續；（2）股東會或者股東大會決議解散；（3）公司因合并、分立需要解散的，強制解散的理由是主管機關或者人民政府決定解散的由于某些情況，法院命令解散公司。根據《公司法》，公司強制解散的主要原因是：（一）主管機關的決定。國有獨資公司由國家授權投資的機構或者國家授權的部門解散的，應當立即解散。（2）責令關閉。違反法律、行政法規，被主管機關責令關閉的，公司被吊銷營業執照、解散事由新修訂的《公司法》規定，公司經營管理發生嚴重困難，繼續存在，將給股東利益造成重大損失，無法通過其他途徑解決的，持有公司全體股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司
解散是否導致公司人格終止，因國家而異在英國，解散意味著公司人格的終止。在我國，解散意味著公司人格的終止。美國、日本和歐洲大陸國家也是如此，這只會導致清算程序。只有在清算結束后，公司法人資格才會消失1.進入清算程序
除因合并、分立解散外，其他解散情形需要清算。通過清算，終止被解散公司現有的法律關系，分配剩余財產，消除其法人資格清算期間，公司存在，但不應當進行積極的經營活動，即其活動僅限于與清算有關的事項。在日本經批準自行解散的公司，應當在清算結束前由股東大會決議恢復營業。德國也是如此，以上就是相關的答案。公司解散的原因有三種，一是一般解散，二是強制解散，三是股東解散。一般的解決辦法是，公司有解散理由時可以解散。如果您有其他法律問題，可以咨詢律霸律師
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