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公司自愿解散的情形是什么？強制解散的程序是什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-09 · 960人看過

公司自愿解散的情形是什么公司解散，是指公司因章程或者法律規定的解散而停止經營活動，最終喪失法人資格的法律行為。公司解散分為自行解散和強制解散。自愿解散，是指依照公司章程或者股東決議解散。這種溶解與外界因素無關。這取決于公司股東的意愿，由股東自由決定。強制解散是指依照《公司法》的規定，因政府行為或者法院判決而解散，公司有下列情形之一的，可以解散：（1）公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現。有限責任公司成立時，由全體股東制定公司章程；股份有限公司由發起人制定，經創立大會批準。對公司、股東、董事、監事、高級管理人員具有約束力。因此，公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現時，股東會或者股東大會可以決定解散公司。當然，股東也可以通過修改公司章程使公司存續

（2）股東大會或者股東大會決議解散公司；股東會是公司的最高權力機構，有權決定解散公司；（3）因公司合并、分立解散；（4）依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被吊銷；這種解散屬于行政強制解散，即公司的經營活動嚴重違反工商、稅務、勞動、市場、環境保護等有關公司行為的法律、法規和規章，以維護社會秩序，公司經營管理出現嚴重困難，繼續存在將給股東利益造成重大損失，無法通過其他途徑解決的，由有關主管部門予以取締，持有公司全體股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。

強制解散的程序是什么。公司解散后，除破產外，董事會應當立即向股東作出公告，并向注冊股東發出專函。因破產解散的，法院應當公告破產事項。2.董事、監事申請解散登記。除破產外，與自愿解散相同。因破產解散的，法院應當按照職權登記破產

公司的自愿解散、強制解散等都表明公司面臨著非常巨大的挑戰。如果我們不想解散公司，就必須想辦法解決眼前的困難。如果公司自愿解散或強制解散，請訪問律霸.com尋找專業律師幫助您

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