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知識產權中的職務發明概念是什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-21 · 157人看過

1、知識產權中的職務發明是什么概念

根據《中華人民共和國專利法》第六條，職務發明創造，是指依照《中華人民共和國專利法實施細則（2010年修訂）》第十二條的規定，發明人或者設計人執行本單位的任務或者主要利用本單位的物質技術條件的發明創造。根據該條，

（1）在自己的工作過程中作出的發明創造；（二）執行本單位交辦的任務以外的其他任務所作的發明創造；（三）辭職、退休、轉崗后一年內所作的發明創造，專利法第六條所稱本單位的物質條件，是指本單位未向社會公開的資金、設備、零部件、原材料或者技術資料，知識產權使用權的意義1.要實現知識產權的價值，所有權本身不能實現其價值，應通過權利人占有、使用、收益、處分等具體權力的轉換來體現。知識產品不可能自己傳播，更不可能在市場上交易。充分利用知識產權，通過特定的形式傳播知識產權主體，并得到相應的考慮，不僅滿足了社會對知識產品的需求，同時也促進了知識產權向社會和經濟價值的轉化，一個國家的知識產權授權量是衡量一個國家知識產權制度或科技發展程度的標志，但絕對不是唯一的標志。知識產權的使用（實施）率是一個定量的標準，它深刻地反映了知識產權制度對社會發展的影響

知識產權的支配權只反映了知識產權所有者手中的知識產權狀況，而不僅僅包括權利人的使用，同時也是公眾合法合理的使用。任何權利的保護都不是絕對的。在保護專有權的同時，知識產品能否被公眾合法、合理地充分使用，也關系到知識產品的傳播和生命力，通過知識產品的使用，創作者享有所有權，傳播者享有傳播過程中的權利，而公眾從知識產品的傳播中享受利益，從而從動態的角度實現利益的平衡。知識產品的使用表面上反映了權利人與知識產品之間的關系，但實質上反映了權利人與公眾之間的利益平衡

知識產品創造的目的是服務社會，造福人類，使創作者和傳播者得到相應的回報。享有知識產權必須付出一定的代價，這不僅體現在創作、設計活動的前提投入上，還體現在維護權利有效性的費用（如商標注冊費、專利維護費等）上。作為一種私權，在向社會公共領域轉化的過程中，一定時期的壟斷是基于相應的考慮。因此，在權利保護期間，為了維護權利的排他性，需要承擔相關費用。只有充分行使權利，才能實現所有權的“收益”，而不能使知識產權成為權利人的“負資產”。知識產權制度應該有這樣的互動，進入一個良性循環，因此，并不是生活中的所有發明都能被發明者獨占，用人單位本身就是要利用員工的專業技術和智慧，為公司創造更大的利潤。例如，對于藥品的發明，用人單位沒有為當事人提供實驗基地或者必要的發明經費的，僅憑當事人的個人力量可能難以發明藥品，如何在所有權上區分職務發明和非職務發明職務發明創造

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