補簽合同后還需支付二倍工資嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-06 · 510人看過

只要用人單位沒有按期與勞動者簽訂書面勞動合同,就必須向勞動者支付二倍工資。補簽勞動合同,并不能改變此前沒有按期簽訂勞動合同的事實,也不能成為其免責理由。

《勞動合同法》第十條規定:“建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。”即在規定時限內與勞動者簽訂書面勞動合同是用人單位的法定義務。否則,就必須按照該法第八十二條之規定承擔責任:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。”

仲裁實踐中,就需要勞動者承擔舉證責任,證明補訂勞動合同的事實。如舉證不能的話,那么,二倍工資的請求將難以得到支持。

勞動合同法實施條例》第六、七條作了進一步明確,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日,截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。即在用人單位與勞動者未簽訂勞動合同的情況下,必須與勞動者補訂書面勞動合同,且“二倍工資”和“補簽合同”是用人單位應該并列承擔的法律責任,而不是選擇性的。

只要用人單位沒有按期與勞動者簽訂書面勞動合同,就必須向勞動者支付二倍工資。如果已經建立了勞動關系的,但未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。有其他相關問題想要了解,歡迎咨詢律霸網的免費法律資詢。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
王靜

王靜

執業證號:

11101201511965486

北京市一法律師事務所

簡介:

在京執業近六年,無不良執業記錄,從業以來擔任了多家企業的法律顧問,辦理了大量的民商事訴訟、仲裁案件。思維縝密,誠實守信,對于法律問題有獨到的分析和解決能力,具備良好的法律專業素質。以學者的嚴謹態度,專家的服務水準,為當事人提供優質高效專業的法律服務,為當事人排憂解難,把維護當事人的合法權益作為自己的最大目標,以讓當事人滿意作為自己工作的基本要求。執業以來始終堅持“受人之托,忠人之事”的執業理念并獲得當事人的一致認可。

微信掃一掃

向TA咨詢

王靜

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 绿巨人草莓香蕉丝瓜菠萝| 爱情岛论坛免费观看大全在线| 国产日韩AV免费无码一区二区| 亚洲伊人tv综合网色| 国产在线爱做人成小视频| 色www永久免费视频| 中文字幕日韩wm二在线看| 全免费一级午夜毛片| 欧美大香线蕉线伊人图片| 久久精品无码一区二区三区免费 | 精品少妇人妻av一区二区| 东方aⅴ免费观看久久av| 免费观看女人与狥交视频在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁2023| 国产福利你懂的| 国产三级观看久久| 日韩人妻潮喷中文在线视频| 韩国免费人成在线观看网站| 久久亚洲AV无码精品色午夜麻 | 在线观看成人网| 韩国日本好看电影免费看| 又紧又大又爽精品一区二区| 少妇极品熟妇人妻| 欧美大香a蕉免费| 色一情一乱一伦色一情一乱一伦 | 国产农村妇女一级毛片视频片| 污污视频在线观看免费| 久久免费看黄a级毛片| 天堂草原电视剧在线观看图片高清| 亚洲综合色区中文字幕| 免费看又黄又无码的网站| 在人间电影在线观看完整版免费 | z0z0z0另类极品| 人人超人人97超人人女| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 天堂mv在线免费播放| 成全视频在线观看免费看 | 亚洲国产精品综合久久20| 夫妇交换性三中文字幕| 看全色黄大色黄大片视| 黄网站色视频免费观看45分钟|