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包工頭拖欠農民工工資如何處理

來源: 律霸小編整理 · 2021-07-14 · 115人看過

根據我國相關法律法規，如果承包人拖欠農民工工資，農民工可以與承包人協商解決，如果協商不成，他們可以向http://www.6065bob.com/laodong/115.html 'target='\uu Blank'數據>勞動部投訴或申請http://www.6065bob.com/zhongcai/1.html 'target='\uu Blank'數據馬>勞動仲裁http://www.6065bob.com/zhongcai/10.html “目標=”勞動爭議第2條中華人民共和國調解仲裁法本法適用于中華人民共和國境內用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議：http://www.6065bob.com/laodong/95.html 'target='\uuublank'data horse>確認勞動關系糾紛

（2）因訂立、履行、變更、解除及http://www.6065bob.com/laodonghetong/23.html 'target=''因解除勞動合同引起的糾紛

（3）因退市、辭退、辭職、辭職引起的糾紛

（4）因工作時間、休息休假、社會保險、福利等原因引起的糾紛，培訓和http://www.6065bob.com/laodong/49.html 'target='\uu Blank'data horse>勞動保護

（5）因為http://www.6065bob.com/laodong/71.html '目標=''空白'數據>勞動報酬http://www.6065bob.com/gongshang/67.html “target=”工傷醫療費用糾紛，經濟補償或補償等

（6）法律、法規第五條規定的其他勞動爭議發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者協商不成的http://www.6065bob.com/xieyi/40.html '目標=''如果未履行和解協議，調解組織可以申請調解；不愿調解、調解不成或者調解協議達成后不履行的，可以向http://www.6065bob.com/zhongcai/16.html ‘目標=’仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定外，用人單位違反國家規定拖欠或者不足額支付勞動報酬、醫療費用的，可以向人民法院起訴。

第九條，經濟補償或者工傷賠償，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動監察是如何解決惡意拖欠農民工工資問題的http://www.6065bob.com/laodong/24.html “目標=”空白“數據馬>勞動保障以日常檢查的形式進行監督，按規定審查用人單位提交的書面材料，受理投訴。人力資源和社會保障行政部門認為用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章，需要查處的，應當及時立案。人力資源和社會保障行政部門或者勞動保障監督管理機構應當設立舉報、投訴信箱和電話。人力資源和社會保障行政部門應當按照應急預案，會同有關部門處理因違反勞動保障法律、法規或者規章造成的群體性事件。解決惡意拖欠農民工工資的勞動監察手段包括：1、警告2、責令改正3、經濟補償4、罰款5、滯納金6、停產整頓7，工商部門吊銷營業執照，公安部門拘留，由司法機關追究刑事責任

10法律法規規定的其他處罰

以上知識是小編對相關法律問題的回答。根據我國相關法律規定，如果農民工工資被承包人拖欠，農民工可以與承包人協商解決。協商不成的，可以向勞動部門投訴，也可以申請勞動仲裁。如果您需要法律幫助，歡迎來到律霸進行法律咨詢

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