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996工作制在互聯(lián)網(wǎng)公司是否違法

來源: 律霸小編整理 · 2021-07-19 · 126人看過

這家互聯(lián)網(wǎng)公司的996工作系統(tǒng)是否違法p>

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定，勞動(dòng)者每天的工作時(shí)間不得超過八小時(shí)。996工作制度違反了國家法律法規(guī)，應(yīng)當(dāng)予以糾正。如果由于企業(yè)的性質(zhì)，每天的工作時(shí)間必須超過8小時(shí)，那么我們應(yīng)該在其他方面實(shí)行作息方式，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，即使有些人別無選擇，只能轉(zhuǎn)崗，他們也不能作出任何實(shí)際貢獻(xiàn)。996工作制雖然是企業(yè)為了公司的利益和發(fā)展而要求的工作制度，但我們不應(yīng)忽視員工的感受，同時(shí)也要考慮實(shí)施這一工作制度所帶來的法律懲罰。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，也會(huì)影響企業(yè)的信用，通過以上文章，相信您一定對(duì)996工作制度的相關(guān)知識(shí)有一定的了解。其實(shí)，勞動(dòng)者的權(quán)益保障并沒有那么復(fù)雜。只要他們遵守法律，他們一定會(huì)為自己伸張正義。如果您有任何不了解的法律問題，歡迎您訪問律師協(xié)會(huì)網(wǎng)站，找專業(yè)律師進(jìn)行專業(yè)咨詢

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