勞動(dòng)訴訟的律師費(fèi)是多少律師費(fèi)沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，所以你可以咨詢律師事務(wù)所，勞動(dòng)爭議往往很費(fèi)時(shí)，而且費(fèi)用也不能再高，所以很多律師不愿意代理勞動(dòng)爭議打勞動(dòng)仲裁官司，要知道一點(diǎn)

發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解協(xié)議不成或者調(diào)解協(xié)議不履行的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定外，可以向人民法院起訴。第一點(diǎn)：勞動(dòng)爭議必須依照中國法律的規(guī)定進(jìn)行訴前仲裁，勞動(dòng)爭議案件必須先申請勞動(dòng)仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟，這是《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定的仲裁前程序：發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商的，協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者調(diào)解協(xié)議達(dá)成后不履行的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定外，可以向人民法院起訴。在選擇錯(cuò)誤的仲裁地點(diǎn)時(shí)，我們沒有時(shí)間悔改P>＞P.>根據(jù)現(xiàn)行法律，我們首先考慮起訴< /P>，勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)有管轄權(quán)，但實(shí)際操作卻大不相同。選擇哪個(gè)地方的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，對勞動(dòng)者來說是一件非常巧妙的事情。天尚律師建議，至少要考慮以下幾個(gè)方面：

1，最大的困難和法律風(fēng)險(xiǎn)是申請人需要證明勞動(dòng)表現(xiàn)在何處。如果他的《勞動(dòng)合同》只規(guī)定了某一個(gè)城市，比如工作地點(diǎn)：南京，我們都知道，一個(gè)城市的每個(gè)地區(qū)一般都有一個(gè)仲裁委員會(huì)，勞動(dòng)仲裁一般都是由市一級的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)管轄，那么舉個(gè)例子，申請人因不能提供勞動(dòng)合同履行地的證據(jù)，無管轄權(quán)的，可以被南京市各區(qū)縣仲裁機(jī)構(gòu)駁回。即使仲裁機(jī)構(gòu)受理申請，被申請人（用人單位）也可以提出仲裁機(jī)構(gòu)無管轄權(quán)的異議（用人單位通常以異議拖延時(shí)間），一旦提出異議，案件將延遲30天左右。此外，如果異議成功（事實(shí)上很有可能），案件將移交給雇主所在地的仲裁機(jī)構(gòu)。一般來說，案件仍需要重新申請和重新安排。特別提示：根據(jù)我們在許多此類案件中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和對現(xiàn)行法律規(guī)定的分析，在實(shí)踐中，用人單位往往抓住這一模糊點(diǎn)，模糊地將工作場所表述為“XX省”甚至“XX地區(qū)”，為了親自參加案件，勞動(dòng)者選擇在勞動(dòng)合同履行地（工作場所）申請仲裁。眾所周知，勞動(dòng)爭議案件一般由基層勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。因勞動(dòng)合同履行地點(diǎn)不具體、不明確，不受理仲裁案件的申請，用人單位對管轄權(quán)提出異議，即使仲裁成功，用人單位也拒絕履行，執(zhí)行有效裁決有困難或者費(fèi)用高，拖延最佳解決時(shí)間，甚至造成不可避免的風(fēng)險(xiǎn)和損失

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