1.《勞動合同法》的適用范圍:《勞動合同法》第2條規定,本法適用于企業、個體經濟組織、,中華人民共和國境內的私營非企業單位和其他組織(以下簡稱用人單位)與勞動者建立勞動關系,訂立、履行、變更、終止或者終止勞動合同的,國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者解除或者終止勞動合同,依照本法執行。
(1)實行公務員制度的公務員和工人(2)現役軍人(3)農村工人(在城市工作和經商的鄉鎮企業和農民除外)
(4)家庭保姆
該內容對我有幫助 贊一個
容留他人吸毒與非法持有毒品數罪并罰怎么處罰
2021-01-23質權成立的要件是什么
2021-01-17公司董事辭職需哪些程序
2020-12-21立約定金與主合同定金不同違法
2020-12-04發生交通事故致人死亡如何處理
2021-01-07能不能打電話自首、電話通知到案是自首嗎
2021-02-19商業銀行無故拖延支付本金的需要承擔什么責任
2020-11-25央行下發通知2016年4月1日起網銀轉賬將免費
2021-03-22如何認定虐待被繼承人情節嚴重
2021-01-10土地確權女兒可繼承嗎
2020-11-16勞動合同終止需要滿足哪些條件
2020-12-232020如何確認勞動關系,勞動關系有什么特征
2021-03-13確認勞動關系規定是如何規定的
2020-12-01勞動糾紛處理的相關程序有哪些
2020-11-18中外產品責任保險若干法律問題的研究
2020-12-30保險公司行使合同解除權后還能追償賠償金嗎
2021-02-22人身保險與財產保險之間存在什么不同嗎
2020-11-19獲得第三者賠償后還可以向保險公司索賠嗎
2021-01-29超速行駛發生事故保險公司為什么不全賠
2020-12-14服刑人員能買保險嗎
2021-01-26