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什么情況被視為工傷？

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-03 · 106人看過

什么情況被視為工傷（1）在工作時間和崗位內(nèi)48小時內(nèi)突發(fā)疾病死亡或搶救無效（2）在搶救和救災(zāi)以及其他維護國家和公共利益的活動中受傷（3）曾服務(wù)過的員工在軍隊中，因戰(zhàn)爭或執(zhí)勤受傷致殘，已獲得革命傷殘軍人證書，而舊傷到用人單位后復(fù)發(fā)

相關(guān)知識：

按工傷處理標準

第一例：

（一）喪葬補助為統(tǒng)籌區(qū)員工上一年度6個月的平均月工資

（二）供養(yǎng)親屬的撫恤金應(yīng)按照員工本人工資的一定比例支付給提供主要生活來源且在員工因工死亡前無法工作的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每月30%，老人或孤兒每月10%。每名受供養(yǎng)親屬批準的養(yǎng)老金總額不得高于因工死亡員工的生活工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定

（三）一次性工傷死亡補助標準為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

第二種情況：享受同等待遇工傷根據(jù)《工傷保險條例》第五章第三種情況：享受除一次性傷殘津貼以外的工傷保險待遇。綜上所述，認定工傷的情況有三種。認定工傷可以享受相關(guān)工傷保險待遇，以更好地保護勞動者權(quán)益。如果您在這方面有任何其他問題，歡迎訪問luba.com上的法律咨詢

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