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寧波
領不到工資業余時間打工被開除是否合法
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-15
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125人看過
在業余時間決定做什么是勞動者的自由，但是根據勞動部辦公廳《關于勞動爭議受理問題的復函》(勞辦發[1994]96號)第二條規定的精神，勞動者在業余時間里受聘于其他企業、提供勞務并獲得報酬，應當事先征得本單位的同意，否則，本單位有權對其進行處分。但是，開除因其涉及職工最大的勞動權利，只有在勞動者具有嚴重違反勞動紀律、破壞規章制度、造成重大經濟損失和其他違法亂紀行為而又屢教不改的情形時，單位才有開除勞動者的權利。因此，領不到工資業余時間打工的職工，單位是不能開除的。
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