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如何補償工傷鑒定等級10

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-11 · 164人看過

1，10級殘疾，一次性傷殘津貼為7個月的個人工資

2.個人工資是指受傷員工因工負傷或患職業(yè)病前12個月內(nèi)的月平均工資。如果我的工資高于總體規(guī)劃區(qū)員工平均工資的300%，則按總體規(guī)劃區(qū)員工平均工資的300%計算；如果我的工資低于總體規(guī)劃區(qū)員工平均工資的60%，則按總體規(guī)劃區(qū)員工平均工資的60%計算

3.法律依據(jù)：《工傷保險條例》第37條和第64條。一次性工傷醫(yī)療補貼和一次性殘疾就業(yè)補貼

<1.10級殘疾解除勞動關(guān)系可享受一次性工傷醫(yī)療補貼和一次性殘疾就業(yè)補貼

<2.具體標準見本辦法具體規(guī)定各省市工傷保險條例的實施

3.單位繳納工傷保險的，以《工傷保險條例》第37條為法律依據(jù)，工傷保險基金支付第一項、第二項、第三項、第六項、第七項的一次性工傷醫(yī)療補助，單位支付第四項、第五項、第七項的一次性傷殘補助，它應(yīng)支付上述七項工傷保險福利。傷殘賠償金

傷殘賠償金根據(jù)受害人喪失工作能力的程度或傷殘程度計算為自確定傷殘之日起20年，并根據(jù)被起訴法院所在地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民上一年度人均純收入計算。但是，對于60歲以上的人，每增加一年，年齡應(yīng)減少一年；如果受害人因受傷致殘，但實際收入沒有減少，或者殘疾程度較低，但造成職業(yè)損害，嚴重影響其就業(yè)，則75歲以上的人應(yīng)計為5歲，傷殘賠償金可相應(yīng)調(diào)整

第10級傷殘賠償基金：城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民在被起訴法院所在地最近一年的人均純收入乘以20年，再乘以10%

IV.醫(yī)療費用應(yīng)報銷，包括住院期間的醫(yī)療費用，康復(fù)培訓(xùn)和工傷復(fù)發(fā)

1.治療工傷的員工應(yīng)到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)。如遇緊急情況，可先到就近的醫(yī)療機構(gòu)進行急救

2.如果工傷治療所需費用符合《工傷保險診療項目目錄》、《工傷保險藥品目錄》的規(guī)定，工傷保險住院服務(wù)標準，由工傷保險基金支付

3.法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條。住院伙食補助、交通住宿

<1.住院伙食補助=當(dāng)?shù)貥藴剩ㄔ磷≡禾鞌?shù)

<2.醫(yī)療機構(gòu)出具證明并向經(jīng)辦機構(gòu)申報同意在總體規(guī)劃區(qū)域外就醫(yī)的，可能需要支付交通費和住宿費；交通費應(yīng)符合當(dāng)?shù)貥藴?/p>

住宿費=當(dāng)?shù)貥藴剩ㄔ寥藬?shù)×噢，我的天

<3.法律依據(jù)：工傷保險條例第30條

<1.由于日常生活或就業(yè)需要，受傷員工可以安裝義肢、矯形器、義眼，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認后的假牙、輪椅等輔助器具

2.輔助器具的費用參照當(dāng)?shù)毓毠ぽo助器具的配置項目和費用限額標準

3.法律依據(jù)：《勞動能力鑒定條例》第32條工傷保險