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寧波
工傷后申請鑒定需要多長時間
1、 根據《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》的規定，工傷后申請鑒定需要多長時間，如果員工因工負傷，經治療后傷殘并影響其工作能力，或暫停和保留工資的期限屆滿（包括勞動能力評估委員會確認的延長期限），受傷職工或其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。通常在獲得工傷鑒定決定后申請工傷鑒定，因為申請勞動能力鑒定需要提交工傷鑒定決定
II。根據《企業職工工傷保險試行辦法》，工傷認定的范圍是什么，因下列情況致殘或者死亡的，認定為工傷：
（1）從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作。緊急情況下，雖未經單位負責人指定，但從事與本單位重大利益直接相關的工作，經本單位負責人安排或同意，與本單位有關的發明創造和技術改進（3）在生產和工作環境中接觸職業有害因素造成的職業病
（4）在工作時間和區域內因不安全因素造成的意外傷害生產和工作
（5）因履行職責造成的人身傷害
（6）從事救援、救災、救人和其他維護國家利益的活動，社會和公眾
（7）退伍軍人轉業后再次發生的舊傷
（8）因公外出、因工負傷或失蹤、交通事故或其他事故，或因突發疾病死亡或在第一次搶救治療后完全喪失工作能力
（9）在規定的時間和必要的上下班路線發生非本人責任或非本人主要責任的道路交通機動車事故
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