在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
北京市勞動能力評估的流程是什么
勞動能力鑒定簡而言之，是勞動鑒定機構根據國家鑒定標準利用發達的醫療技術對殘疾程度和勞動能力喪失程度進行鑒定的一種方式。工傷鑒定后應在工傷穩定后及時對工傷員工進行鑒定。那么如何申請北京市的勞動能力鑒定呢？應提供哪些信息
勞動能力鑒定申請流程
[受理單位]：各區勞動能力鑒定中心
[完成期限]：60天內，必要時可延長30天
[咨詢電話]：010-12333/68317787
申請勞動能力鑒定的條件：工傷鑒定后，已確認為工傷
勞動能力鑒定數據所需的基礎數據：勞動能力鑒定確認申請表
在不同情況下，還應提供以下數據：
I。因病或因公受傷：診斷證明、病歷、檢查報告和檢測文件。工傷：工傷鑒定結論、工傷證書、診斷證書、病歷和檢驗報告
三、職業?。郝殬I病診斷、工傷鑒定表、，醫療記錄和檢查報告
IV.精神疾?。涸\斷證明、病歷或病歷摘要
勞動能力評估流程：
1.員工申請，并由企業填寫《勞動能力鑒定確認申請表》
2.經企業勞動鑒定機構審批后，提出意見并加蓋公章，每月10日前報市勞動能力鑒定委員會辦公室
3.經初審，勞動能力鑒定資料齊全，勞動能力鑒定委員會辦公室隨機抽取相關醫學專家組成專家組，對患病、受傷職工進行鑒定
4.單位派專人組織職工按勞動鑒定辦公室指定的時間和地點到達現場進行鑒定
5.醫學專家組進行現場鑒定，詢問病員和受傷工人的情況，并進行必要的臨床檢查，形成鑒定意見，得出勞動能力鑒定結論
如果勞動能力鑒定結論不一致
如果員工對區（縣）勞動能力鑒定機構的勞動能力鑒定結論不滿意，在收到評估結論之日起15日內，以書面形式向北京市勞動能力評估委員會申請重新評估。北京市勞動能力鑒定委員會的鑒定結論為最終結論
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
拆遷協議當時不給算違法嗎
2020-12-02雇傭關系屬于連帶責任嗎
2020-11-17公司在合同期內要辭退員工應該有補助嗎
2021-03-22一首歌的版權費是多少
2020-12-15著作權侵權案件處理原則有哪些
2021-02-27保障性住房做抵押貸款嗎
2021-01-21如何應對貸款擔保的相關法律問題
2020-11-25影樓拍照不給底片是否違法
2021-03-11專利權可以贈與嗎
2020-12-27家庭暴力離婚財產如何分割
2021-03-14什么是家庭冷暴力,遭到冷暴力該如何處理
2020-12-31逼婚是否侵犯婚姻自由
2020-11-11想離婚怎么進行外遇取證
2021-01-16房產抵押擔保未經登記如何認定
2021-03-17順位抵押擔保合同中抵押權實現的順序是什么
2021-01-22“國五條”解讀
2021-01-16哪些情況公司可以辭退試用期員工
2021-02-27勞動合同寫的工資跟約定的工資不一致有效嗎
2021-01-15取保候審的情形有哪些
2020-12-11被刑拘后是否可以直接解除勞動關系
2020-11-15