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寧波
勞動能力鑒定過程說明
勞動能力鑒定與勞動者的索賠額有關，具有重要意義。勞動者應當在規定的時間到規定的勞動能力鑒定單位進行勞動能力鑒定。以下是勞動能力評估過程（殘疾評估）的詳細說明，歡迎閱讀《勞動能力評估過程》。申請勞動能力鑒定時，應填寫《勞動能力鑒定申請表》，并提交下列材料：
（一）《工傷認定決定書》正本和副本
（二）有效的診斷證明、檢查、，按照醫療機構病案管理的有關規定復制或復印的檢測報告和其他完整的病案資料
（3）受傷員工的居民身份證或社會保障卡原件和復印件以及其他有效身份證明文件
（4）其他勞動能力鑒定委員會指定的材料。勞動能力鑒定委員會受理勞動能力鑒定申請后，應當及時審查申請人提交的材料；如果申請人提供的材料不完整，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請書之日起5個工作日內，將需要補充和更正的全部材料以書面形式一次性通知申請人，如果申請人提供的材料齊全，勞動能力鑒定委員會應當及時組織鑒定，并自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。如果傷情復雜，涉及多個醫療衛生專業，做出勞動能力鑒定結論的期限可延長30天
III.做出決定和鑒定結論
由勞動能力鑒定委員會組成的專家組根據受傷員工的傷害情況提出鑒定意見，結合醫學診斷，以及國家標準中工傷和職業病殘疾程度對勞動者勞動能力的評價。所有參加鑒定的專家均應簽署意見并簽字
IV.出具鑒定結論
勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見做出勞動能力鑒定結論。勞動能力鑒定結論應明確以下項目：
（I）受傷員工及其雇主的基本信息
（2）受傷情況介紹，包括傷殘部位、器官功能障礙程度、診斷、，etc（三）進行評估的依據（四）評估結論。交付
勞動能力鑒定委員會應當自鑒定結論作出之日起20日內，及時向受傷職工及其用人單位交付勞動能力鑒定結論，并抄送社會保險經辦機構
如果受傷工人或其雇主對初步評估結論不滿意，可向省勞動能力評估委員會提出申請，自治區、直轄市自收到評估結論之日起15日內重新評估
以上為小編編制的勞動能力評估過程的相關信息。我相信你看完后會明白的。同時，應注意，評估勞動能力的兩種不同程序之間不得存在混淆。如果在這方面存在其他法律問題或實際情況更為復雜，歡迎您來盧巴進行法律咨詢
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