1、 工傷鑒定書遺失是否可以補(bǔ)發(fā)

如果該證明遺失，只要將醫(yī)院證明和員工本人的身份證帶到相關(guān)部門獲取證明原件，然后復(fù)印一份即可補(bǔ)發(fā)，并要求部門相關(guān)人員蓋章復(fù)印件

包括：

1、用人單位全名

2、姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)

3、傷害地點(diǎn)、事故時(shí)間、診斷和治療或職業(yè)病名稱、傷害和核實(shí)，醫(yī)療及基本診斷和診斷結(jié)論

4，確認(rèn)為工傷，視為工傷或視為非工傷或視為非工傷的依據(jù)

5.認(rèn)定結(jié)論

6.對(duì)認(rèn)定決定申請(qǐng)行政復(fù)議的部門和期限

7.作出認(rèn)定決定的時(shí)間

工傷認(rèn)定決定應(yīng)當(dāng)加蓋行政部門工傷認(rèn)定專用章。勞動(dòng)保障，工傷認(rèn)定也是民事訴訟中的一種證據(jù)。法官應(yīng)結(jié)合其他證據(jù)進(jìn)行審查和判斷，并享有受理自由裁量權(quán)。工傷保險(xiǎn)法屬于社會(huì)法范疇，但對(duì)于未參加工傷保險(xiǎn)的勞動(dòng)者，工傷保險(xiǎn)福利仍需通過民事訴訟解除。雖然《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的規(guī)定》（以下簡稱《關(guān)于證據(jù)的規(guī)定》）第九條未將工傷決定的認(rèn)定納入具有初步效力的證據(jù)范疇，我們認(rèn)為，《工傷認(rèn)定決定書》是按照嚴(yán)格的法律程序制定的正式文件，在民事訴訟中具有很強(qiáng)的證明力，勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系也具有前置權(quán)。一般來說，當(dāng)事人不得再爭辯，但也不是絕對(duì)無可辯駁的

其次，從救濟(jì)渠道來看，當(dāng)事人對(duì)認(rèn)定工傷無效的決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。當(dāng)事人未在法定期限內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的，即使工傷認(rèn)定決定生效后有錯(cuò)誤，仍按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行，確定工傷的措施，不提供救濟(jì)渠道。當(dāng)事人在民事訴訟中只能請(qǐng)求人民法院不予受理，這最后也是唯一的救濟(jì)渠道不應(yīng)完全關(guān)閉。在民事訴訟中，雖然工傷認(rèn)定的決定不能宣告無效，但可以決定不予受理

基于上述，對(duì)工傷認(rèn)定的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行整理整理整理。由此可見，為了維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，我國相關(guān)法律規(guī)定工傷鑒定損失可以重新處理。只需攜帶一些必要的材料，到相關(guān)機(jī)構(gòu)蓋章即可。如果您在這方面有更多問題，律霸將提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)