1.根據目前情況，大部分地區傷殘鑒定費用約350元

2.《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條填寫《勞動能力鑒定申請表》，并提交以下材料：

（一）工傷認定決定書正本和副本

（二）有效的診斷證明、檢查、，按照醫療機構病案管理的有關規定復制或復印的檢測報告和其他完整的病案資料

（3）受傷員工的居民身份證或社會保障卡原件和復印件以及其他有效身份證明文件

（4）其他勞動能力鑒定委員會規定的材料

工傷認定處理程序的相關規定

第一條本辦法根據a>工傷保險條例，為規范工傷認定程序，依法進行工傷認定，維護當事人的合法權益第二條社會保險行政部門應當依照本辦法進行工傷認定第三條工傷認定應當客觀、公正、簡便，第四條職工發生意外傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷為職業病的，應當向社會公布鑒定程序，其所在單位應當自工傷事故發生之日或者職業病診斷認定之日起30日內向統籌區社會保險行政部門提出工傷認定申請。在特殊情況下,，依照前款規定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，經社會保險行政部門同意，可以適當延長申請期限，如果雇主未能在規定期限內申請工傷認定，則應按照地域原則向雇主所在地劃分的市社會保險行政部門提交

第5條，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在工傷事故發生之日或者職業病診斷鑒定之日起一年內，依照本辦法第四條的規定直接申請工傷鑒定。

第六條申請工傷鑒定工傷認定，申請人應填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：

（一）勞動、就業合同副本，（二）醫療機構出具的工傷后診斷證明或者職業病診斷證明（或者職業病診斷鑒定證明）

第七條工傷認定申請人提交的申請材料符合要求，屬于社會保險行政部門管轄范圍，在受理期限內，第八條社會保險行政部門收到工傷認定申請后，應當在15日內對申請人提交的材料進行審查。材料齊全的，決定是否驗收；資料不全的，應當將需要補充、更正的資料一次書面通知申請人。社會保險行政部門受理申請的，應當在收到申請人提交的全部補正材料之日起15日內作出是否受理的決定，出具受理工傷認定申請的決定；決定不予受理的，應當在受理工傷認定申請后，作出駁回工傷認定申請的決定，社會保險行政部門可以根據需要對申請人提供的證據進行調查核實

第十條社會保險行政部門進行的調查核實，應當由兩名以上工作人員共同進行，并出示正式證件

工傷認定中的第11條，社會保險行政部門的工作人員可以進行以下調查和核實：

（一）進入相關單位和事故現場

（二）依法查閱工傷認定相關資料，詢問相關人員并做好調查記錄

（3）與工傷認定有關的錄音、錄像、復制材料。調查核實證據的收集，參照《行政訴訟證據收集的有關規定》第十二條社會保險行政部門工作人員進行調查核實時，有關單位和個人應當予以協助。用人單位、工會、醫療機構和有關部門應負責安排有關人員配合，并根據事實提供信息和支持材料

第十三條社會保險行政部門確定工傷時，不再對申請人提供的符合國家有關規定的職業病診斷證書或者職業病診斷鑒定證書進行調查核實。職業病診斷證書或者職業病診斷鑒定書不符合國家規定的要求和格式的，第十四條社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據工作需要，委托社會保險行政主管部門或其他統籌地區的有關部門進行調查核實

第十五條調查核實時，社會保險行政部門工作人員應當履行下列義務：

（一）保守有關單位的商業秘密和個人隱私

（二）為提供信息的有關人員保密社會保險對申請人的工傷認定有興趣，應當撤回

第十八條社會保險行政部門應當：，自受理工傷認定申請之日起60日內，作出工傷認定決定，發布工傷認定決定或不認定工傷決定第十九條《工傷認定決定》應當載明下列事項：

（1）用人單位的全稱

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的姓名、職業、身份證號碼（兩個）；p>

（3）受傷部位、事故發生時間和診斷或職業病名稱、受傷過程和驗證，醫療基本情況和診斷結論（4）認定工傷或認定工傷的依據（5）對認定決定申請行政復議或提起行政訴訟的部門和期限（6）時間當做出識別或治療工傷的決定時

（I）雇主的全名

的性別名稱、職業、身份證號碼（兩個）；p> （三）不認定工傷或者不作為工傷處理的依據（四）對認定決定申請行政復議或者提起行政訴訟的部門和期限（五）作出決定的時間