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寧波
如果受傷工人被確定為5級和6級殘疾，他們可以享受什么治療？
來源:
律霸小編整理
·
2021-08-16
·
132人看過
（1） 根據殘疾等級，從工傷保險基金中支付一次性殘疾津貼，標準為：五級殘疾是我16個月的工資，而6級殘疾是我14個月的工資
（II）與雇主保持勞動關系，雇主應安排適當的工作。如果安排工作有困難，雇主應按月支付傷殘津貼。標準為：五級殘疾為其工資的70%，六級殘疾為其工資的60%，用人單位應按規定為其繳納各項社會保險費。如果傷殘津貼的實際金額低于當地最低工資標準，雇主應根據受傷雇員本人的提議彌補差額，雇員可終止或終止與雇主的勞動關系，用人單位應當一次性繳納工傷醫療補貼和殘疾就業補貼。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定
（三）工傷職工重復傷害的，可以繼續享受工傷醫療和停工帶薪休假；如果與雇主終止了勞動合同，則不包括在內
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