1、 國際勞務輸出需要辦理哪些手續
1.對于海外勞務,首先要從電視、廣播、報紙、互聯網等媒體獲取招聘海外勞務人員的各種信息,我們經常從運營公司獲取信息2.選擇一家外籍公司3.注冊、體檢、培訓、,支付履約保證金和服務費
4.辦理出國手續,領取護照后等待外派公司通知
目前,中國勞務輸出主要有五種方式:(1)對外承包工程帶動勞務輸出。各種形式的承包工程需要承包公司派遣相關的項目管理、設計、施工、,為項目提供勞務的安裝調試和技術培訓人員
(3)派遣經理,(4)成套設備和技術出口所產生的勞務輸出,需要國內勞務人員進行安裝調試、技術指導、人員培訓等;(5)私人勞務輸出。工人個人通過各種渠道聯系自己到國外找工作
三、勞務輸出的內容
(一)派遣勞務人員到國外
即從中國派遣勞務人員到國外工作。根據世界銀行的分類,它屬于要素勞動,因為它涉及國際勞動力流動,一種生產要素
勞動力流動基本上有兩種形式:1.移民。也就是說,有勞動能力的人在國家之間的遷移
2.臨時勞動力流動,即一個國家的勞動力在國外從事短期工作,下班后返回國內,這是發展最快、最重要的勞動力流動形式。臨時勞動力流動有兩種類型:自發的和有組織的勞動力流動。目前,我國勞務輸出基本上采取國家組織勞務輸出的形式(二)對外提供各種服務
這些服務也屬于廣義勞務范疇。世界銀行將此類勞務稱為非要素勞務,因為此類勞務在經濟中不作為生產要素發揮作用,一個國家可以提供多種服務。目前,世界上比較重要的是:
1.技術服務。即向國外提供技術培訓和技術指導。即為外國客戶提供咨詢服務。也就是接待外國游客在本國觀光
4.金融服務。即向國外提供銀行、保險和其他服務。即為國外客戶提供海運、空運等運輸服務。等待非要素服務可以在國外或國內提供(如旅游業),其盈利能力通常遠大于要素服務。然而,它更為復雜,要求勞動力輸出國擁有更高的技術水平和更發達的第三產業。目前,發達國家是這類服務的主要提供者
勞務輸出已逐漸成為解決勞動力問題的重要途徑。我國勞務輸出發展時間較短,相關法律法規和保障體系不完善
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