在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
單位訂立規章制度必須與勞動者協商嗎
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-15
·
118人看過
用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。
在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當的，有權向用人單位提出，通過協商予以修改完善。
用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。
由上可以得出勞動合同法特別規定了職工或者工會對用人單位規章制度提出異議的權利。也就是說，用人單位制定規章制度并不是必須要與勞動者協商，但是，用人單位的規章制度也不可隨意制定。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
交通肇事致人死亡責任認定要多久
2021-02-08醉駕罰金不交會怎么樣
2021-02-11中國駐外使領館可以辦理哪些公證？
2021-01-26商標轉讓權應遵循的原則是什么
2021-02-052020國家傷殘賠償標準是什么
2021-01-22保險人的合同解除權是什么
2021-01-09繼承法關于遺贈手續多久失效
2021-03-04侵權行為是什么
2020-12-10抵押擔保合同
2021-02-18超市摔倒壓倒小孩誰負責
2020-11-25購房合同丟失有哪些處理辦法
2021-01-26最新的終止勞動合同協議書范本是怎樣的
2021-03-15跳槽七誡 龍華勞動律師
2020-11-20解除保險合同的手續及風險
2021-01-24買了不計免賠為什么不能全賠
2021-03-24離婚后,對家庭土地承包經營中的收益應怎么處理
2021-03-07土地承包經營權什么時生效
2021-03-22土地承包經營權流轉合同怎么寫
2021-01-12土地流轉合同怎么填
2021-03-22以下沒有證件的房屋不是違建,別再被拆遷方忽悠了
2020-11-15