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寧波
2014年非法解除勞動合同的賠償標準是什么
來源:
律霸小編整理
·
2021-09-24
·
101人看過
《勞動合同法》第48條規定，用人單位違反本法規定終止或者解除勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，業主應繼續履行該義務；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條的規定支付賠償。
勞動合同法第八十七條規定，用人單位違反本辦法規定終止或者終止勞動合同的，應向工人支付兩倍于本法第47條規定的經濟補償標準的補償以上是關于合同終止的法律知識。我希望它能對你有所幫助。如果您不幸遇到一些困難的法律問題，并且您有任命律師的想法，我們網站上有許多律師可以為您提供服務，我們還支持在線指定區域選擇律師，我們都有相關律師的詳細信息
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