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人事爭議仲裁委托代理人條款是怎么規(guī)定的
人事爭議仲裁委托代理人條款是怎么規(guī)定的
第一條?為規(guī)范人事爭議仲裁當事人委托代理人行為，依法維護當事人的合法權益，依照《人事爭議處理暫行規(guī)定》、《人事爭議處理辦案規(guī)則》的有關規(guī)定，制定本規(guī)定。
第二條?當事人委托代理人參加仲裁活動的，由人事爭議仲裁委員會對代理人資格進行審查。
第三條?當事人委托并特別授權代理人參加仲裁活動的，除經人事爭議仲裁委員會批準的以外，本人仍應出庭參加仲裁庭審。
第四條?當事人、法定代理人可以委托一至二名代理人
參加人事爭議仲裁活動。
當事人可以委托下列人員作為代理人：
一、律師；
二、當事人的近親屬；
三、有關的社會團體或者所在單位推薦的人；
四、經人事爭議仲裁委員會許可的其他公民。
無民事行為能力、限制民事行為能力或者有可能損害被代理人利益的人，不能作為人事爭議仲裁代理人。
第五條?委托他人參加人事爭議仲裁的，當事人必須提交有委托人簽名或蓋章的授權委托書，授權委托書應當明確委托事項和權限。授權委托書僅寫“全權代理”而無具體授權的，代理人無權代為承認、放棄、變更仲裁請求，進行和解，請求和接受調解。
第六條?當事人應當在開庭前將授權委托書送交人事爭議仲裁委員會。代理人的代理權限發(fā)生變更或被解除代理的，當事人應當書面告知人事爭議仲裁委員會。人事爭議仲裁委員會應通知對方當事人。
第七條?當事人委托律師作為代理人的，代理人應提交律師事務所開具的介紹信。
第八條?當事人委托有關的社會團體或所在單位推薦的人為代理人的，應提供社會團體或單位開具的證明。
第九條?無民事行為能力和限制民事行為能力人由他的監(jiān)護人作為法定代理人代為參加仲裁活動；法定代理人之間相互推諉責任的，由人事爭議仲裁委員會指定其中一人代為參加仲裁活動。
第十條?委托代理人提供虛假證明、證件，欺騙人事爭議仲裁委員會的，人事爭議仲裁委員會應當取消其代理資格。
以上就是律霸網(wǎng)小編為你介紹的關于人事爭議仲裁委托代理人暫行條款的法律知識，為規(guī)范人事爭議仲裁當事人委托代理人行為，依法維護當事人的合法權益，依照《人事爭議處理暫行規(guī)定》、《人事爭議處理辦案規(guī)則》的有關規(guī)定，制定本規(guī)定。
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簡介:
本律師法學功底深厚、思維嚴謹、工作踏實、待人坦誠，執(zhí)業(yè)以來代理了各類民商事案件及刑事辯護案件，積累了豐富的辦案經驗，對法律問題的理解全面、務實、透徹，在民商事訴訟方面以當事人的權益最大化、損失最小化為出發(fā)點，注重訴訟主體、法律關系的審查，注重窮盡證據(jù)和窮盡法律適用，通過程序與實體并重，力求法律事實與客觀事實的統(tǒng)一，能夠從實際法律效果出發(fā)，運用靈活的訴訟和非訴方法實現(xiàn)當事人合法利益最大化。
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