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寧波
我曠工后能再回到工廠嗎
員工在曠工和辭職后能否返回原公司？
員工在曠工和辭職后能否返回原公司取決于雇主的人力資源系統(tǒng)。工人可聯(lián)系原雇主的人力資源部，表達(dá)其重返工作崗位的愿望。經(jīng)用人單位同意，勞動者可以辦理入境手續(xù)，同一用人單位和同一勞動者只能約定一個試用期
相關(guān)法律知識
勞動合同法
第十六條勞動合同經(jīng)用人單位和勞動者協(xié)商一致，并由用人單位和勞動者在勞動合同文本。用人單位和員工各持一份勞動合同
閱讀本文后，您應(yīng)該知道，在這種情況下，企業(yè)不會允許員工兩次違反工廠規(guī)定，因此您在工作中需要遵守相關(guān)的規(guī)章制度，這樣你就可以在正常辭職后與工廠對抗。你需要好好了解它。如果您有任何其他問題，歡迎您在luba.com上咨詢專業(yè)律師
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簡介:
本人廈門大學(xué)法學(xué)學(xué)士，現(xiàn)為福建坤廣律師事務(wù)所專職律師，曾在世界五百強(qiáng)大型上市公司任職，積累了豐富的訴訟、非訴訟的辦案經(jīng)驗，在勞動爭議.交通事故人身損害、民商事經(jīng)濟(jì)糾紛、婚姻家庭、銀行不良資產(chǎn)處理等領(lǐng)域有著豐富的代理經(jīng)驗以及獨到的見解，辦理了諸多重大，疑難案件，賀蘭芝律師的法律服務(wù)宗旨是：專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、至善。
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